单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式现代企业与人力资源管理第六章薪酬的内部公平性 本章主要内容薪酬结构与内部公平性影响薪酬结构的因素薪酬结构的差异设计选择及组织内部薪酬一致性的效果引导案例安妮与艾伦都是某的系统分析员年终绩效分别被评为优秀与合格给他俩都加了薪结果被评为优秀的安妮却辞职不干了为什么一薪酬的内部公平性概述内部公平性即内部一致性强调组织