第1讲 企业薪资福利的基本思路和学习应用方法?【本讲重点】企业薪资福利工作的基本思路本课程的内容设计与学习应用方法介绍?课前思考薪资福利工作在企业经营管理中起什么作用应该达到什么样的效果?【名言】好的经理人员应当不仅让员工挣到钱而且应该让他们感到工作的意义和乐趣——托马斯·彼德斯?企业薪资福利工作的基本思路?开始学习本课程之前请思考两个最基本的问题：●企业的薪资福利工作到底是为了什么●做好

现代企业薪资福利设计与操作工具表单职位体系的建立步骤例解实施情况填写步骤一业务流程分析企业的主业是什么→原材料来源→初加工→再加工→……→成品→市场销售→消费者步骤二划分职能部门例如现金的管理或者帐目的记录都应该放在财务部门此外还有生产部门销售部门产品开发部门等步骤三划分职系例如财务部门中的会计主要做帐目的记录而且有一些专业的方法这就是一个职系帐目记录以后企业可能要财务部门来分析企业的成本情

现代企业薪资福利设计与操作工具表单职位体系的建立步骤例解实施情况填写步骤一业务流程分析企业的主业是什么→原材料来源→初加工→再加工→……→成品→市场销售→消费者步骤二划分职能部门例如现金的管理或者帐目的记录都应该放在财务部门此外还有生产部门销售部门产品开发部门等步骤三划分职系例如财务部门中的会计主要做帐目的记录而且有一些专业的方法这就是一个职系帐目记录以后企业可能要财务部门来分析企业的成本情