人才工作运行机制情况专项调研报告 人才工作是一项基础性工作也是一项战略性工作几年来曹县县委县认真落实国家省市人才工作会议精神坚持 人才资源是第一资源的理念坚定不移地实施人才强县战略大力开发人才资源紧紧抓住人才的培养使用引进管理服务等关键环节大力加强党政人才专业技术人才高技能人才企业经营管理人才和农村实用人才队伍建设为全县经济社会发展提供了坚强的人才保证 一曹县人才队伍资源现状

石家庄未来五年将持续加大对就业的资金投入　　到2015年我市人力资源和社会保障事业发展的总体目标是：到2015年人才资源总量从2009年的81.5万人增加到111.7万人人才资源占人力资源总量的密度提高到16.6万人口人才含量由2009年的834人提高到1086人每个人才平均创造GDP的贡献率达到49.8提高人力资本素质和吸引指数将我市在省会城市中排名21的位次前移到15位左右　　十二五时期

宁波电大成教学院《人力资源管理》作业1答案一单项选择题(在下列各题的备选答案中选择一个正确答案填入括号中)1.( C )是指一个国家或地区有较强的管理能力研究能力创造能力和专门技术能力的人口的总称A.人口资源 B.劳动力资源 C.人才资源　　　Ｄ.人力资源　　2.我国现行劳动年龄规定为( D )A男 16—55岁女工人16—50岁 B.男 16—60岁女

2010年上海人才资源状况报告前 言2010年上海人才工作在市委市下以邓小平理论和三个代表重要思想为指引深入贯彻落实科学发展观深入实施人才强市战略深入贯彻落实国家和上海人才工作会议精神及人才发展规划围绕市委市确定的工作主线以高层次人才队伍建设体制机制创新和优化人才发展综合环境为重点进一步加快上海国际人才高地建设为上海实现创新驱动转型发展和推进四个中心建设提供了人才保障和智力支持

咸阳市西部强市建设与人才强市战略研究在人类社会发展赖以依存的各种资源中人才资源最具根本性不仅决定其他资源的开发和利用程度而且具有其他资源所无法比拟的可开发性和创造性可以说人才问题是关系到人类各项事业进步发展重要的问题关系到我党和国家事业发展的全局问题关键问题在21世纪的头10年咸阳市提出了到2010年生产总值达到780亿元年均增长人均达到15500元到2020年生产总值达到2000亿元左右人

创新人才活力迸发机制 时间:2011年08月08日 11时19分 来源:文汇报 :陆沪根 字号：『 大字体 中字体 小字体 』 我要评论 　　人才资源是第一资源胡锦涛总书记的七一重要讲话从战略高度强调：中国特色社会主义道路能不能越走越宽广中华民族能不能实现伟大复兴要看能不能不断培养造就大批优秀人才更要看能不能让各方面优秀人才脱颖而出施展才华这一论断振聋发聩进一步增强了加强

连云港市高校毕业生就业创业服务手册连云港市人力资源和社会保障局2014年5月前 言高校毕业生是国家宝贵的人才资源是现代化建设的重要生力军近年来高校毕业生数量持续增长促进高校毕业生就业任务日趋繁重党中央国务院和省市各级党委高度重视高校毕业生就业工作出台了一系列促进高校毕业生就业的政策为了让广大高校毕业生和各类用人单位知晓用好政策我们编制了《连云港市高校毕业生就业创业服务手册》对近年来国家