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销售员奖励方案.doc
销售员奖惩方案1目标月度销售额：暂定1万店(除标超)费用率少于2退货率低于5采取自下而上再自上而下的过程签订目标责任书销售额目标的制定必须考虑区域销售历史和相对客观的市场潜力费用率目标的制定必须对费用项目进行明确详尽的细分后考虑竞争和销售增长带来的规模经济性如：2011年月销售额目标为1万元店费用率为2(含费用赠品等一切开支)退货率52激励政策结合销售额费用率退货率制定激励政策以销售额完成情
日期：2022-04-18 格式：.docx 页数：3页 大小：34KB 发布：
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