郑州大学学生勤工助学工作质量考核报告学生处： 经抽查及考核_____年____月于______部门进行勤工助学的_____名学生工作考核成绩为：________________________其具体考核成绩如下：序号院系年级工作内容考核意见本人签名备注 :

工作质量考核办法总 则第一条：为加强管理促进管理工作步上新台阶确保年度目标任务的胜利完成特制订本办法第二条：本办法考核对象为所有生产经营管理部门第三条：本办法由企管部负责考核(企管部由总经理直接考核)企管部每月将考核情况通知综合人事部计发各部门的月度考核奖各部门月度考核情况并与年度评先年终经济承包合同兑现挂钩月度考核奖设置内容第四条：根据2011年度经济承包合同

新生儿病房工作质量考核评分标准年 月 (标准分100分) 得分项目标准分值检查方法基本要求评分 (扣分原因)标准实得分护士管理5分5查排班本排班按需求坚守岗位有紧急状态下科室护士调配预案脱岗扣5分抽查护士3. 护士仪表行为符合要求4. 护士态度热情礼貌待人5.

工作质量考核细则行政管理(一)医德医风序号检查考核内容扣分标准1不使用文明用语因服务态度不好与病人及家属发生口角造成不良影响但没上访者科内点名批评造成院内上访每次扣5分每次扣10分 每次扣20分2因服务态度不好或服务质量问题受到媒体公开批评的对责任者予以院内通报批评情节严重的给予行政处分每次扣50分3医院职工私自收费私自卖药截留药品发现一次情况属实的停止工作一年并扣20分4开人情方人情诊断

消毒供应室工作质量考核评分标准(标准分100分)时间： 得分：项目标准分值检查方法基本要求评分标准扣分原因得分护士管理5分5查排班1.排班按需求坚守岗位2.有紧急状态下护士调配预案排班不合理或脱岗扣5分抽查护士3.护士仪表行为符合要求4.污染区工作人员穿戴