仓库管理员岗位工作指导书 上级主管：后勤处处长 任职条件 知识要求.1 文化程度：中专或相当文化.2 政治理论知识：了解邓小平理论和党的路线方针政策.3 岗位专门知识：熟悉物资管理制度.4 政策法规知识：熟悉采购制度及经济合同法.5 相关知识：后勤管理基础知识和财务常识 能力要求2. 理解判断能力：有一定的政策水平能正确理解上级的指示决定.2 业务实施能力：熟悉

职 位 说 明 书编号：CDHB–SNJCXZ–C职位名称监测管理室主任所属部门监测管理室直接上级副站长直接下级监测管理室副主任任职要求1认真履行决策参谋中和协调督促检查政务保障等职责努力提高办文办会办事能力2要有良好的政治素质政治可靠懂政治讲政治3要有良好的业务素质忠于宪法和法律维护法制的统一4熟悉监测管理室业务具备相应的业务文化素质5要有良好的文明礼仪和精神气质职责权限1负责实施内部审核

附件2岗位职责及任职要求 (一)院务办公室--中国语言文学岗位职责：1.起草学院工作总结年度计划和其他综合性文字材料2.协助做好学院对外日常宣传报道工作3.协助做好学院日常政务工作的综合协调任职要求：1.硕士研究生及以上学历2.中国语言文学相关专业3.中共党员4.具有较高的文字撰写能力和口头表达能力5.具有良好的职业素养敬业精神和团队精神有较强的沟通和分析能力服务意识强责任心强(二)教务处-

各级人员岗位职责及任职要求QG-01版 本 号： A0 ____编 制：_____________审 核：_____________批 准：_____________发放编号：_____________持 有 者：_____________ 2006年8月28日发布 2006年9月5日实施宁波市xxxxx有限C

任职要求及职责描述需求分析师任职要求了解详细的软件需求分析流程表达能力强可以与客户进行有效沟通职责描述在项目前期根据《需求调研计划》对客户进行需求调研收集整理客户需求负责编写《用户需求说明书》代表项目组与用户沟通与项目需求有关的所有事项代表客户与项目组成员沟通项目需求有关的所有事项负责《用户需求说明书》得到用户的认可与签字负责将完成的项目模块给客户做演示并收集对完成模块的意见完成《需求变更说

附件2：招聘岗位职责和任职要求荆州海子湖投资有限一办公室(一)行政主管1名1岗位职责(1)协助完成行政管理规划协调各部门关系积极配合做好办公室内部管理工作(2)统筹管理固定资产工商变更公共关系管理后勤管理车辆管理扶贫采购等工作(3)协助完成内部制度建设(4)统筹处理党委行政有关会议的组织安排工作组织起草会议记录检查落实会议决议执行情况(5)完成交办的其他工作2任职要求(1

内部培训师岗位职责及任职要求初级培训师岗位职责：1.培训规划和计划：在培训经理的指导下进行培训课程开发确保培训计划符合培训需求2.培训资源管理：根据企业培训需求在培训经理指导下收集评估相关课程学习开拓并维护合适的学习与培训渠道3.培训授课：了解学员需求参与培训授课编制培训讲义做好备课工作丰富课程内容设计课程结构做好现场把控根据课程反馈不断完身培训课程任职资格：1.工作经验：一年以上培训内

附件1：岗位职责和任职要求　　(一)工程管理部部长岗位名称工程管理部部长岗位类型中层管理招聘人数1人工作性质全职工作地点湖南娄底甄选方式面试综合考察年龄要求原则上40周岁以下(1975年12月31日后出生)特别优秀人才可适当放宽)薪酬待遇基薪8000元月绩效90000元年×考核系数初创期激励(合格)60000元年　　 岗位职责1.熟悉工程建设项目管理的相关国家政策及法律法规制订和完善项目管理

附件2：招聘岗位职责和任职要求荆州海子湖投资一办公室(一)行政主管1名1岗位职责(1)协助完成行政管理规划协调各部门关系积极配合做好办公室内部管理工作(2)统筹管理固定资产工商变更公共关系管理后勤管理车辆管理扶贫采购等工作(3)协助完成内部制度建设(4)统筹处理党委行政有关会议的组织安排工作组织起草会议记录检查落实会议决议执行情况(5)完成交办的其他工作2任职要求(1)全

有限文件编号:总20120630岗位职责任职要求 (共53个岗位48页) 编 制 ： 审 核 : 批 准 ：编 号 ：使用部门(人)：2012—06-30发布 20

岗位资格和任职要求一基本条件1.遵纪守法品行端正勤奋敬业有良好的职业素养和较强的团队协作能力2.主管及以上岗位原则上应具有研究生及以上学历年以上工作经验岗位年龄一般在40周及岁以下(其他条件特别优秀的可适当放宽)二职责描述和任职资格应聘人员除具备上述基本条件外还需符合相应的任职资格要求(详见附件) : PAGE - 8 - : PAGE - 1 -各岗位职责及任职资格

作业指导文 件文件名称任职要求模版章节号文件编号本章节第0次修改生效日期本章节共 18 页任 职 要 求 总经理 年龄要求：35岁以上性别要求：男女不限学历要求：大专以上(含大专)学历机械制造专业毕业经验要求：有五年以上中小型企业的管理工作经验非常熟悉机械制造行业能编制生产计划和组织生产能力职称要求：有工程师以上职称身体要求：身体健康能满足工作需要 素质要求：极强的组织能力和敏锐的

岗位的职责及任职要求岗位名称：副总经理助理岗位职责:配合副总经理做好如下工作：组织制订运作策划方案和市场运营方案监督协调各项方案工作计划的有效实施做好企业形象宣传及不断提升企业知名度统筹和管理部门的整体运作组织落实部门的各项工作计划对招商工作进行统筹管理协调和推进参与市场的招商租赁管理提出策划宣传拓展思路并监督方案的完善对其进行审核修改调研其他相关部门的意见报审批负责对外合作项目的洽