某医院岗位设置实施方案为深化高等医院人事制度改革优化人才资源配置提高人才队伍质量改善人才队伍结构提高用人效益建立以岗位管理和聘用制度为基础的新型的人事管理制度实现我院人力资源管理的科学化规范化和制度化根据《事业单位岗位设置管理试行办法》(国人部发[2006] 70号)《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》(国人部发[2006]87号)《关于印发高等医院义务教育医院中等职业医院等教育事业