全球CEO能力素质模型中国加入世贸组织之后 企业面临着在本土及全球市场上经营及竞争的机遇和挑战 越来越多的中国大型企业有志于向国际市场发展以成为能够在世界经济舞台上纵横驰骋的跨国?管理跨国的人是否需要具备特殊的力素质如何选拔及培养具有全球竞争力和力素质的各阶层人这是中国大型企业在走出国门进军世界经济舞台的过程中必须面临的问题?全球CEO能力素质模型通过对15个国家和地