新员工入职培训考试-人事管理复习题库判断题(共计25题)1每月考勤统计时间按自然月计算即每月第一个工作日至最后一个工作日 (×)2按照相关规定旷工最高扣罚总额原则上不超过本人月薪资总额 () 3因公负伤持医院诊断证明及工伤鉴定可办理工伤假