欢迎您加入为了人力资源部能更好的办理您的相关手续请认真阅读并填写以下信息(请在方框选项中打)一社保说明:□已买社保社保 社保局 状态: □未买社保□城镇户口 □非城镇户口其他特别说明: 注:您的社保在入职后第二个月开始购买二户口档案说明:
新员工入职培训说明1.培训目的 通过入职培训使新员工尽快了解行业与企业的发展历史发展现状与发展前景了解的企业文化和价值观熟悉规章制度学习岗位所需的知识与技能调整工作心态增强企业归属感使员工尽快进入工作角色顺利开展工作2.培训时间 分根据人员流转情况每月安排一至两次入职培训建议在月初进行每次培训3-5个工作日内完成具体的时间及课程安排请见《新员工入职培训课程安排》(附件二)3.培训地点
新员工入职引导人职责说明书 先生女士将于 年 月 日正式入职为保证其能够迅速的感受鹏润地产的企业文化尽快的融入部门团队我部门决定委任 (现职位: )为其入职引导人引导期将从 先生女士入职之前至其试用期届满转正之后在引导期内我们将督促入职引导人认真履行如下职责: 一入职之前:安排办理新员工的办公工位安排领取新员工办公所需的电脑
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Click to edit Master text stylesSecond levelThird levelClick to edit Master title stylpany OverviewTraining Of Employee Handbook 目录 第一章 总则第二章 概况第三章 我们的价值观第四章 我们的核心竞争力第五章 我们的商业行为准则第六章 员工行为守则第七章 纪
新员工入职健康声明 部门:________________健康告知本人健康告知 有 无1过去有无使用镇静安眠剂迷幻剂及其它违禁药物或吸食有机溶剂毒品或有酒精中毒药物中毒 □
新员工入职手续办理工作手册1.目的将新员工入职办理程序梳理成册形成易读易懂易操作的手续办理说明书2.适用范围所有员工入职手续的办理3办理原则每周二固定办理入职手续(如遇节假日则顺延到节后第一个工作日办理)办理入职的手续时一定要维持好秩序人事行政部经办人应提供一站式服务尽量替员工完成入职所需各种手续避免员工因对工厂环境不熟悉而多费周折甚至造成意外伤害 将所有入职手续办理所用表格提前打印或印制完成
职工入职特别说明 入职员工填写的本人入职申请表所有信息真实有效并授权用人单位(或用人单位授权其他机构)对本人填写的内容进行核实如有任何虚假用人单位可按严重违反用人单位规章制度解除劳动合同同时追究因此引起的所有责任 入职员工入职后不得将与聘用有关的相关信息(包括但不限于工资)未经用人单位许可向第三方透露(法律规定可以透露的除外)否则可视为严重违反规章制度 入职员工在填写入职申请
新员工入职单店人员招聘面试 为员工安排岗位 单店通知培训时间 培训后回到单店员工在需要得到的:快乐的工作环境好的职业发展合理的薪酬待遇在企业有归属感能得到认同培训入职三天脱岗培训有两家以上的城市实行城市统一培训给员工每人发本子和笔以后回单店所有培训记录全部记录在本子上(离职时培训记录本需退还)告知员工培训内容将在新员工转正考试及以后提薪考核中涉及
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