2014内蒙古事业单位行政能力测试模拟练习题(一)[单选题] 下列关于常识的说法不正确的一项是(　　)A.管理的对象一般包括人财物时间信息五大要素B.管理具有计划组织与控制四大职能C.在被管理人员确定的情况下管理幅度与管理层次成正比即管理幅度越大则管理层次越多D.组织文化是管理精神世界中最核心最本质的东西【答案】C中公教育解析：管理幅度又称管理宽度是指在一个组织结构中管理人员所能直接管理

管理知多少测评问卷——时间管理测试： 得分： 特别说明：本测评问卷旨在了解学员对时间管理的实际理解以作为授课和辅导的参考本问卷将 不涉及个人隐私请阅览问卷之后做出选择请根据您对管理的了解在正确的答案打上：A

《如何成为一个成功的职业经理人》?一单项选择题 1在市场经济条件下顾客认识一家企业通常是通过该企业的 A经理B主管C业务经理D??员工 2什么是情商的基础是群众的基础是充分发展一家企业一个国家的重大基础 A知识B能力C诚实D权威3要做到诚信经理人需要做到3点工作中不包括 A认识自己B关心员工C了解客户D投入地工作 4下列哪项不是成为一个团队必须具备的条件 A自主性B合法性C思考性D

通用管理能力测试题正在提交请稍候………一单项选择题(150题每题1分共50分请从四个备选答案中选择一个最恰当的答案将正确答案前的字母填到题目中的括号内多选不选或错选均不得分) 1( )是一种利用集体智慧思考和解决问题的团队创新性思维方法(A)团队头脑风暴 (B)SWOT法(C)六顶帽子法 (D)思维导图法 2小何想提高自己的自我认知能力以下方法中对他提高自我认知能力最没有帮助的是(??? )

窗体顶端测试成绩：分 恭喜您顺利通过考试单选题1. 关于管理者的职位权力特点表述正确的是： ×A 属于主观因素B 不具有强制性C 以法定权力为基础D 高于个人权力正确答案： C2. 关于管理者个人权力的特点表述错误的是： A 主体自身修养引起下属的信赖和服从B 是管理者权力的基础C 更能使被管理者信服D 由内在因素起作用正确答案： B3. 人脉互惠品质决定人生品质管理者要善于