电化教育中心教师绩效工资考核分配工作实施办法(试行)为了完善本单位的绩效考核评价体系切实做好教师绩效工资考核分配工作通过绩效工资分配激励先进鞭策后进充分调动全体工作人员的积极性主动性和创造性积极主动地完成各项工作目标任务促进全县电化教育事业不断发展根据华教发〔2010〕47号文件精神结合电化教育工作特点制定此绩效工资考核分配试行办法一指导思想绩效工资考核分配工作要以贯彻落实科学发展观为指导以

2012年第一季度义务教育学校教师绩效工资发放情况汇总表汇总单位(公章)：侯家岗乡中心学校 单位：人元 日期：2012年4月21日序号学校名称项 目总计在职人数岗位津贴(元)班级数班主任津贴合计民师生活补贴初中150元小学100元1中心学校本部新岗小学新村小学太平坦小学102286971400242