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面试方式_种类_技巧.doc
面试的方式面试的方式很多概括起来有以下几种(1)模式化面试由主考官根据预先准备好的询问题和有关细节逐一发问其目的是为了获得有关应试者全面真实的材料观察应试者的仪表谈吐和行为以及沟通意见等(2)问题式面试由主考官对应试者提出一个问题或一项计划请应试者予以完成解决其目的是为了观察应试者在特殊情况中的表现以判断其解决问题的能力(3)非引导式面试(无目的式面试)即主考官海阔天空地与应试者交谈让应试者
日期：2022-04-21 格式：.docx 页数：11页 大小：50.5KB 发布：
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