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文明建设范文1 目的为深入贯彻文明创建工作进一步推进文明创建活动的开展普遍提高员工的文明素养特制订本办法2 适用范围 适用于各单位部门以及全体员工3 职责内容 文明建设委员会主 任: 副 主 任:成 员:委员会下设办公室在……办公室(文明办)3.落实上级文明委工作安排对文明创建工作有总体活动方案和计划分项工作有具体实施方案.2 按照任务分解表对文明创建工作进行监督和检查
xxx礼仪培训计划安排表培训时间培训地点培训方式培训内容参加人员培训要求主持人4月3日13:30-14:30办公楼二楼会议室观看学习金正昆培训视频企业形象与员工素养1员工个人素质与企业形象的重要性2.服务意识与服务态度3.优质服务的意义4.服务中的行为准则5.企业员工应具备综合的职业素养全体干部员工参会人员服装整齐带笔记本记录培训内容积极参与现场互动xxx4月10日13:30-14:30
?企业内员工的理想莫过于有良好的工作环境和谐融洽的管理气氛5S管理籍造就安全舒适明亮的工作环境提升员工真善美的品质从而塑造企业良好的形象实现共同的梦想 一什么是5S管理 5S管理就是整理(SEIRI)整顿(SEITON)清扫(SEISO)清洁(SETKETSU)素养(SHITSUKE)五个项目因日语的罗马拼音均以S开头而简称5S管理5S管理起源于日本通过规范现场现物营造一目了然的工作环境培养
我们在6S活动中受益 自我所6S管理活动开展以来全体员工对6S活动从不理解到理解从被动学习到主动学习从带着情绪开展整理整顿清扫清洁到主动进行素养的提升是一个认识的过程观念更新的过程 记得最早进行6S现场指导时我们就有一种不太愿意配合的想法当时车间让我们将工作台上的物品按规定摆放我们认为这样似乎太夸张了毕竟我们这不是流水线但随着6S活动的不断深入大家渐渐认识到合理摆放既能防