云煤一矿党发〔2011〕 号签发人: 关于印发《云盖山煤矿一矿企业文化建设考评方案》的通知各支部单位:为深入贯彻落实河南煤业化工企业文化体系进一步改进文化建设方法加快推进企业文化建设持续提升企业文化境界按照永锦能源企业文化建设有关规定结合矿井实际现印发《云盖山煤矿一矿企业文化建设考评方案》请认真贯彻执行中共河南永锦能源有限云盖山煤矿一矿总支委员会2011年8月2日云盖山煤
人管中心讲师培训工作考核评定标准正值二次创业之际为弘扬企业以人为本的用人方式根据按各人能力多劳多得的分配原则充分调动讲师队伍工作积极性在讲师内部深化比学赶帮超学习提高力争上游的工作氛围根据的指示精神特制定《人管中心讲师培训工作考核评定标准》讲师级别考核评定改革方案 一考核目的:随着企业二次创业和规模与实力的不断发展壮大对销售人员的要求也越来越高这无疑是培训工作提出了更高的要求身为
贵州XX有限责任2010年度宣传信息考评方案为进一步加强新闻宣传信息及调研工作更好地提升企业形象服务品牌传播企业文化特制定本方案一考评要求1各单位部门要继续重视宣传信息调研工作切实加强组织加强队伍建设提高稿件数量与质量确保全年宣传信息调研工作再上新的台阶2信息调研工作要紧紧围绕企业品牌市场营销技术创新基础管理机制队伍等五个上水平和两个跨越的目标任务开展着力宣传及各单位各部门在
吴中区义务教育学校规范管理考评方案 (2012年)一级指标二级指标三 级 指 标分值学校自评科室考评一发 展规划(一)规划与规范 251.依法制定学校章程和发展规划有实施方案及年度工作计划实施情况良好52.办学目标明确思路清晰教职工认同率高33.坚持依法治校民主管理实行校务公开34.教代会参与民主管理和民主监督工作