百佳超市管理奖惩制度一目的：为维护的劳动纪律和各项制度保障各项工作的正常进行激励员工的敬业精神特制定本条例本制度以精神鼓励和思想教育为主经济奖惩为辅的原则二适用范围：本制度适用于全体员工同时适用于未注明条款的其他各项规章制度三执行部门：总经办和内控部负责监督本制度的贯彻实施四奖惩类别：1奖励——奖金书面嘉奖记功记大功晋级升职2处罚——罚款书面警告记大过降级降职辞退(一)奖励

奖励种类一览表本表规定的奖励分服务资奖创造交功绩奖全勤奖四种? 种类授 奖 条 件? 服 务年资奖? 员工服务年资满十年二十年及三十年其服务成绩与态度均属优秀的分别授予服务十年奖服务二十年奖服务三十年奖创造奖员工符合下列条件之一者经审查合格后授予本奖1. 设计新产品对本有特殊贡献2. 从事有益业务的发明或改进对节省经费提高效率或对 经营合理