全真模拟试卷(二)一单项选择题1．与马斯洛的需要层次理论不符的陈述是( )A．人的需要从低到高依次为：生理需要安全需要归属和爱的需要尊重需要以及自我实现的需要B．人在不同时期表现出来的各种需要的强烈程度不同C．只有低一层次的需要得到相当程度的满足之后个体才会追求高一层次的需要D．自我实现是人类的基本需要2．根据佛罗姆的期望理论员工对一旦完成任务就可以获得报酬的信念称为( )A．效价 B．期

全真模拟试卷(二)参考答案及解析一单项选择题1．D 马斯洛将人的需要由低到高分为五种类型：生理需要安全需要归属和爱的需要尊重的需要自我实现的需要需要层次理论认为人均有这五种需要只是在不同时期表现出来的各种需要的强烈程度不同而已这五种需要层级越来越高当下一层次的需要在相当程度上得到满足时个体才会追求上一层次的需要以上五种层次的需要还可大致分为两大类：前三个层次为基本需要后两个层次为高级需要因

全真模拟试卷(五)一单项选择题(共60题每题1分o每题的备选项中只有1个最符合题意)1．马斯洛的需要层次理论将五种层次的需要分为两大类其中基本需要包括( )A．生理需要和安全需要 B．生理需要安全需要以及归属和爱的需要C．归属和爱的需要尊重的需要和自我实现的需要 D．尊重的需要和自我实现的需要2．弗罗姆的期望理论称个体对所获报酬的偏好程度为( )A．效价 B．报酬

全真模拟试卷(一)一单项选择题1．根据马斯洛的需要层次理论获得友好和睦的同事关系的需要属于( )A．生理需要 B．安全需要 C．归属和爱的需要 D．尊重的需要2．员工努力工作能够完成任务的信念强度称为( )A．效价 B．动机 C．期望 D．工具3．公平理论认为员工会将自己的产出与投入比与别人的产出与投入比