HYPERLINK t _blank 2012年黑龙江省地质矿产局公开招聘人员计划主管部门章： 黑龙江省地质矿产局 填表时间：2012 年 7 月 6 日招聘单位规范名称人 员编制数空 缺编制数招聘岗位名称招聘数量招聘条件招聘方法单位地址学历专业资历其它黑龙江省第一地

企业人员计划的制定　　计划的关键就是正确确定计划期内员工的补充需要量其平衡公式如下：　　计划期内人员 补充需求量 =计划期总需求量 --- 报告期末员工总人数 计划期自然 减员总人数　　补充需求量主要包括两部分：一是由于企业各部门之实际发展的需要而必须增加的人员二是原有的员工中因年老退休退职离休辞职等原因发生了自然减员而需要补充的那一部分人员　　计划期内人员需要量核算出来以后要与原有的人员总

附表：2011年度县直部分事业单位公开招聘人员计划招聘单位名称招聘岗位招聘人数主管部门事业单位名称县委办机关事务管理办公室普通管理1办行政审批中心管理办公室普通管理1城市资产经营中心普通管理1商务局外商投诉服务中心普通管理1教育局教育局下属单位　普通管理2科技局知识产权管理办公室普通管理1地震局普通管理1民政局双拥工作小组办公室普通管理1水务局农田灌溉办公室普通管理2农业局棉花生产办