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四川XX水电股份有限公司薪酬管理制度.doc
薪酬管理制度第一章 总 则本制度是领域的最高纲领性文件为薪酬管理提供全面的准则和重要依据所有与薪酬相关的制度活动和行为都必须遵照并服从于本制度制定薪酬管理制度的目的在于为员工提供合理的劳动报酬以发挥薪酬对员工的激励作用和保健作用有效地调动员工的积极性以便更好地实现的经营目标薪酬的分配遵循按劳分配效率优先兼顾公平和可持续发展的基本原则薪酬分配的依据是：基于岗位价值确定员工
日期：2022-05-07 格式：.docx 页数：8页 大小：81KB 发布：
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