天氣的確是太熱了但這絕非是退卻的理由而是( )甚至( )《答案》考驗選手意志的機會是超越自己的最佳挑戰

《第五项修炼》读后感学管理首先也是最重要的就是一种思维方式这些思维方式彼得·圣吉博士第五项修炼来告诉我们这本书主要是写的学习型团队主要精神是11大于2书中对每一项修炼都有自己独特的见解都以团队合作为中心指出面对竞争愈来愈烈的环境调动个人与组织间的密切关系方能在林林总总的企业中脱颖而出这五个修炼分别是：自我超越改善心智模式建立共同理想团体学习系统思考自我超越：这一点是站在个人的角度上说的只有透

自我超越的转念作业卓越的信念带给我们卓越的状态和不断的成功限制性信念会让我们感到无助无望无价值感若要让自己轻松获得成功必须破除限制性信念建立卓越的信念当你在生活的某些情境或领域中觉得被卡住处在一种僵局中填写这些陈述可以帮助你发现一些重要的限制性信念并通过转念的技巧把限制性信念转成卓越的信念这种情况永远都不会改变因为_______________________________________

单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级第五项修炼团队学习系统思考共同愿景自我超越改善心智模式第一项修练自我超越personal mastery第一章成功人士的杰出表现一拥有平衡的目标体系 1事业 2 家庭3 财富 4 身体 二宁静的内心世界1宁静的内心是对生命的完全控制2每一个行为都有目标的导引3完全从内 疚恐惧中 解脱出来三健康的身体充沛的精力1每天身心都得

超越-收获-感恩比远方更远的地方是梦想比梦想更远的地方是脚踏实地的每一步请允许我围绕这一年之计向大家做段简要的工作总结：一自我发现自我超越首先我想说说我对超越的理解超越自我不是封闭自我要懂得只有在与他人的交流合作中才能提升自我超越自我就必须先自我发现解放自我这里的解放自我是要突破自我的狭小空间进入开放性的学习学习他人为人处事的正确态度学习他人我所没有的先进思想但也不能把别人的想法硬套在自己身

土木方圆 能动天下自我超越——现代企业管理者快速成长的路径 上海土木方圆企业管理有限： 李晓平沟通力洞察力影响力专业客户能力测字图沟通力洞察力影响力专业客户PK梯子 向上 远望管理者的3件法宝技能一道沟态度一座山认识一重天一个测试局限思维的缺陷1思维的缺陷2孰长孰短感受体验久而久之形成经验经验者言之凿凿注重感受经验之于理性.只须实践检验实践经验思维的缺陷3偏见偏见往往