薪资面议靠谱吗薪水面议苦了我们应聘者好比一场谈判我们对对方一无所知自己的底线却要完全暴露给对方面对这种情况我们该怎么办呢 在大部分的招聘广告中收入都是面议的这么做自然有它的原因很多内部都奉行收入保密的政策对外薪酬体系也算是一种商业机密当然这么做在一定程度上也会加大的工作量因为有些收入高于招聘职位的人需要通过甚至面试才能知道所以也有在薪水面议的同时要求应聘者写明自己的现有