日常纪律管理制度目的 为加强基础管理理顺内部关系使的日常管理规范化标准化做到有章可循提高日常办公效率和质量特制定本办法政策日常管理的基本原则是:公开公正公平公开是指各项制度的公开性建立透明化的管理公平是指在制度面前人人平等建立平等竞争的机制公正是指对工作做出客观公正的评价建立良性的信息交流反馈机制.管理机构:人力行政中心是负责日常管理工作的职能部门程序员工通则自觉遵守国家