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2013助理人力资源考点：薪酬管理制度的制定程序.doc
一 最低工资：实行最低工资保障线的国家之一 《劳动法》有规定 确定和调整最低工资标准应综合参考以下因素：1劳动者本人及平均瞻仰人口的最低生活费用2社会平均工资水平3劳动生产率增长率4劳动就业实际状况5地区之间经济发展水平的差异 二 最长工作时间 平均每周工作实间不超过40小时的工时制度一旦超过最长工作时间用人单位必须支付高于劳动者正常工作时间工资的报酬： 1安排劳动者延长工作时间的
日期：2022-05-17 格式：.docx 页数：1页 大小：15.5KB 发布：
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