员工书面表扬申请单申请日期: 年 月 日职务部门表扬事实：表扬等级: A 级A级:表扬并直接提出奖励建议B级:三次B级表扬可提出奖励建议C级:五次C级表扬可提出奖励建议D级:作为参考备注:表扬申请单由部门经理填写 并交人力资源部存入员工内部档 案如表扬同时提出奖励建议如申请晋级调资还应填《职务变更审批表》或《工资变更审批表》一并报人力资源

 HYPERLINK 如何表扬你的员工作为 HYPERLINK HR想一想你曾经接受过的最重的表扬是什么让这一记忆在你的脑海中重放一下这一赞扬是否让你更加积极更有工作效率它是否改变了你看待工作的方式现在想一想对于员工的出色工作你是如何表扬的你给他们的表扬是不是你想要得到的那样如果不是的话难怪他们大多数没有尝到被充分赏识的滋味HYPERLINK HR如果不知道如何将表扬个

员工书面表扬申请单申请日期: 年 月 日职务部门表扬事实：表扬等级: A 级A级:表扬并直接提出奖励建议B级:三次B级表扬可提出奖励建议C级:五次C级表扬可提出奖励建议D级:作为参考备注:表扬申请单由部门经理填写 并交人力资源部存入员工内部档 案如表扬同时提出奖励建议如申请晋级调资还应填《职务变更审批表》或《工资变更审批表》一并报人力资源