招聘录用应届毕业生制度 第一条 目的为招聘录用应届毕业生并保证这一工作及时顺利地进行特制定本制度第二条 范围本制度适用于从学校推荐到正式录用的全过程第三条 制度定期录用计划定期录用原则上每年7月进行一次人事部必须在6月前制度计划第四条 计划内容录用计划主要是确定录用人数及学历专业和年龄分布以及各部门人员分配人事部必须详细分析各部门的经营现状发展前景经营目标和经济效益把增员与效益

员工招聘录用管理规定第一章 总则第一条 目的为加强员工队伍建设提高员工的基本素质获取发展所必需的优秀人才特制定本规定第二条 原则招聘员工应以用人所长容人之短追求业绩鼓励进步为宗旨以面向社会公开招聘全面考核择优录用为原则从学识品德能力经验体格符合岗位要求等方面进行全面审核 第二章 招聘流程第一条 提交需求总部各部门根据用人需求情况由部门经理填写《招聘申请表》(附录1)