新进职员教育成果检测表○工作的流程 第1次评价 第2次评价□1.了解工作的流程□2.了解上下关系的重要□3.了解横向的联系合作关系□4.了解与同事间和睦的重要性□5.做一件工作必定有始有终○指示命令的重要性□1.了解上司的指示命令的重要性□2.将上司的指示命令记录备忘□3.指示命令若有不明了之

新进职员教育成果检测表(二)??○修饰外表的重点 第1次评价 第2次评价□1.服装整体而言有干净整洁稳重的感觉??□2.(女性)不浓妆艳抹(男性)香水不擦太浓??□3.服饰配件或手表等搭配不会不对称或过于华丽??□4.头发不会脏乱不随便染发??□5.鞋子不会肮脏??○上班下班的规则??□1.比上班时间更早到??□2.早晨的问候很清脆

新进职员教育研修日程表?月日8···9···10···11···12···1···2···3···4···5???????????????8···9···10···11···12···1···2···3···4···5????????????????8···9···10···11···12···1···2···3···4···5 ○必须有全共通的表格与各单位的表格 ○亦可每人一张自已记录

新进职员研修报告?研修报告研修日期 年 月 日 月 日单位研修指导者记录日 年 月 日?研修内容研修内容汇总感想?????????????实?习?内?容实习内容汇总感想??????????????研?修?意?见研修中快乐之处提案????????研修中痛苦之处指导者的建议????????上司科处意见部长意见??? :

新进职员研修事项检查表项 目月日时间内 容承办备 注入职典礼????董事长致词????副董事长致词????人事部长致词????就业规则说明????各项手续????商业研修①?商业礼仪 讲师[ ]??商业研修②?工作的进行方式 讲师[ ]??业务介绍???各部门参观办公室???各部门商品介绍????志愿单位介绍????集训????感想记录????其他????注：感想可以看出对研修内容的理解