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新进职员教育第1步骤 的概要 月 日 地点 讲师1. 企业的目的是什么 2. 本的经营理念与历史3. 的组织4. 各部门的工作5. 产品的基本知识6. 何谓利益7. 底薪津贴的说明第2步骤 商业基础礼仪 月 日 地点 讲师1. 修饰外表的重点 2. 上班下班时的规则3. 问候措词的基本礼节4. 了解工作流程5. 致力于工作的态度
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新进职员教育成果检测表○工作的流程 第1次评价 第2次评价□1.了解工作的流程□2.了解上下关系的重要□3.了解横向的联系合作关系□4.了解与同事间和睦的重要性□5.做一件工作必定有始有终○指示命令的重要性□1.了解上司的指示命令的重要性□2.将上司的指示命令记录备忘□3.指示命令若有不明了之
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新进职员教育研修日程表?月日8···9···10···11···12···1···2···3···4···5???????????????8···9···10···11···12···1···2···3···4···5????????????????8···9···10···11···12···1···2···3···4···5 ○必须有全共通的表格与各单位的表格 ○亦可每人一张自已记录
新进职员教育成果检测表○工作的流程 第1次评价 第2次评价□1.了解工作的流程□2.了解上下关系的重要□3.了解横向的联系合作关系□4.了解与同事间和睦的重要性□5.做一件工作必定有始有终○指示命令的重要性□1.了解上司的指示命令的重要性□2.将上司的指示命令记录备忘□3.指示命令若有不明了之
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