常州市金坛区教育局坛教人字〔2018〕20号关于做好2018年新教师转正定级工作的通知各中小学幼儿园局属各单位：见习期是新教师专业成长的关键期学校要采取切实有效的措施提高新教师的师德素养业务水平和工作能力以促进新教师尽快适应教育教学岗位根据常州市教育局和金坛区人力资源和社会保障局的有关文件精神结合我区教育系统的实际现就做好2018年我区教育系统新教师转正定级工作通知如下：一关于新教师转正工作

罗湖区中小学新教师与指导教师师徒结对协议书新教师是罗湖区的未来肩负着承前启后继往开来的重任近年来我区教师群体中新教师的比例不断增大他们学历高基础好潜力大只是缺少教育教学经验如果有骨干教师提携很容易快速成长为了使新教师能早日进入角色成长为学校教育教学骨干区教师培训中心决定在新教师的校级培训中实施新老教师师徒结对形式让各校的骨干教师和新教师结对子签订协议拜师学艺通过磨一阵扶一把引一程指导新教师的

新教师培养工作计划根据学院安排并结合我系的实际情况 为保证新教师的快速成长以适应不断发展的教学需要让他们尽快成为教学中坚了解高职学院定位和人才培养规格特制定本培养计划一培养目标1总体目标：要求青年教师具有较高的教学水平能胜任职业教育教学工作能适应高职院校专业课程改革的需要能开展教育教学研究成为一名政治坚定师德高尚素质较高的具有奉献精神和创新精神的专业教师要力争做到：热衷于职业教育具有扎实的