提供精准面授精华视频精准押题：一建二建咨询监理造价环评经济师安全房估消防等QQ:2069910086第12章工资与就业1.【多选题】()是指雇主以货币形式支付给员工的劳动报酬A：名义工资B：货币工资C：实际工资D：总体工资E：物价指数本题纠错正确答案：A B我的答案：试题难度：中等统??计：共有9人答过平均正确率?100.00参考解析：货币工资又称名义工资是指雇主以货币形式支付给员工的劳动报酬

第12章工资与就业1.【多选题】()是指雇主以货币形式支付给员工的劳动报酬A：名义工资B：货币工资C：实际工资D：总体工资E：物价指数本题纠错正确答案：A B我的答案：试题难度：中等统??计：共有9人答过平均正确率?100.00参考解析：货币工资又称名义工资是指雇主以货币形式支付给员工的劳动报酬暂无相关问题 HYPERLINK javascript:void(0) 我要提问2.【单选题】关于

经济师密训押题通过率95以上购买唯一联系QQ:421722449不然不保证的完整性 工资与就业本部分内容老师在讲课时为了方便各效应对比讲解所用的讲课PPT对概念做了简化但是为了方便大家复习记忆我们在课程讲义中保留了对这几个概念的详细定义和说明因此和课件中的内容有所不同请大家周知【本章考情分析】年度单选题多选题案例分析题2015(9分)(5分)工资差别劳动力市场歧视失业率统计失业类型(4分)

环球网校学员专用第PAGE19页 共NUMPAGES19页第十二章 工资与就业【本章教材结构】第一部分：本章考情分析 年 份 单项选择题多项选择题案例分析题合 计2015年5题5分2题4分—7题9分2016年3题3分2题4分3题6分8题13分2017年4题4分——4题4分合计1

经济师密训押题购买唯一联系QQ:421722449后续课程获取务必加Q群385351076 不然不保证的完整性第十二章 工资与就业(2015年新增)【本章考情分析】年份单项选择题多项选择题案例分析题合计2015年5题5分2题4分—7题9分2016年3题3分2题4分3题6分8题13分2017