关于印发《关于事业单位参照公务员法管理工作有关问题的意见》的通知组通字〔2006〕27号各省自治区直辖市党委组织部人事厅(局)中央和国家机关各部委各人民团体干部人事部门新疆生产建设兵团党委组织部人事局：经中央同意现将《关于事业单位参照公务员法管理工作有关问题的意见》印发给你们请认真贯彻执行　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　中共中央组织部　　人事部　　　　　　　　　　　　　　　

EMC单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式公务员职位管理等业务工作介绍 主要介绍内容一公务员职位设置和非职数核定二参照公务员法管理三公务员分类四聘任制公务员一公务员职位设置和非职数核定(一)主要政策规定1.《公务员法》实施后《中华人民共和国公务员法》实施方案

2011公务员法试题及答案一单选: 1. 公务员的任用坚持 的原则( D )A 勤能并重 B 管理与监督并重 C 为才是用 D 任人唯贤德才兼备2. 根据公务员法的规定 是作为评价公务员的主要依据(C )A.资历 B 德才 C 具体的工作实绩 D 工作效率3.我国对公务员的管理实行的是 制度 (C )A党政干部单一的管理模式 B对公务员集中统一管理的模式 C.分类管

1.中国第一个资产阶级政党是：同盟会2.中国第一个资产阶级革命团体是：兴中会3.我国公务员退休需要满：30年《公务员法》第八十八条规定：公务员符合下列条件之一的本人自愿提出申请经任免机关批准可以提前退休： (工作年限满三十年的 符合国家规定的可以提前退休的其他情形的 ——你的工作年限未满三十年年龄离国家退休年龄也超过五年(《公务员法》规定男退休年龄为60女为55)不能提前退休这个题目的意思是

江苏公务员考试公共基础知识-公务员法习题及答案单选:以下各题只有一项答案是正确的.1公务员的任用坚持 的原则.A.勤能并重 B 管理与监督并重 C.为才是用 D 任人唯贤德才兼备答: D2根据公务员法的规定 是作为评价公务员的主要依据.A.资历 B 德才 C 具体的工作实绩 D 工作效率答: C 3我国对公务员的管理实行的是 制度.A.党政干部单一的管理模式 B.对公务员集中统一管理的模式C.分类

安徽行政管理体制改革研究考试答案1《关于深化行政管理体制改革的意见》中指出深化行政管理体制改革的总体目标是( )(分值:3得分:3)?到2020年建立起比较完善的中国特色社会主义行政管理体制?实行党政分开?实现权力下放?精简机构提高效率2在( )中我国正式废除干部任职终身制(分值:3得分:3)?《党政干部职务任期暂行规定》?《党和国家制度改革》?《中华人民共和国公务员法》?《党政

单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级第三讲 公务员人事分类管理制度 公务员的标准范围条件 第二条 本法所称公务员是指依法履行公职纳入国家行政编制由国家财政负担工资福利的工作人员 本条是对公务员内涵的阐述与《国家公务员暂行条例》相比本法规定的范围有所扩大1993年的《国家公务员暂行条例》中界定的公务员是指各级行政机关中除了工勤人员以外的工作人员而依照公务员法的规定

四名词解释B1保险制度： 2不作为的义务： C3处分期间： D4地区回避： 5调任： 6调任制度： 7定量考核： F8法律责任:G9公务回避： 10公务员： 11公务员： 12公务员保险制度:13公务员处分： 14公务员辞退：15公务员辞职： 16公务员辞职: 17公务员的考核： 18公务员的职务任免： 19公务员法法律责任： 20公务员福利：21公务员工资： 22公务员管理机构： 23公务

参照公务员法管理单位工作人员登记补充信息采集表单位：________________________ ：___________人员基本信息1退出现役军人(武警)标识转业军官(警官)2. 转业文职干部 3. 复员军官(警官)4. 复员文职干部 5. 转业士官 6. 复员士官 7. 退伍士兵2进入公务员队伍方式过渡转入 2.

《中华人们共和国公务员法》教程第一次第一章 公务员法的立法思想一公务员法的立法背景1是我国干部人事制度改革深入发展的必然要求和必然结果 (P1)(1)传统人事制度的弊端：缺乏分类管理管理权限集中管理方式陈旧管理制度不全以上问题既压制了人才的脱颖而出也助长了用人上的不正之风(2)人事管理制度改革进程：19934月经国务院常务会议通过101日实施的《国家公务员暂行条例》标志我国公务员制

承 诺 书按照XX县机构编制委员会《关于《XX县卫生局卫生监督所职能配置内设机构和人员编制规定》的通知》(X编字〔2006〕01号)核定的方案XX县卫生局卫生监督所是受XX县卫生局委托具体承担辖区内卫生法律法规和规章等监督管理职责的财政拨款事业单位属于《中华人民共和国公务员法》规定的可以参照《中华人民共和国公务员法》管理的范围现就参照公务员法管理承诺如下：1严格执行《中华人民共和国公务员

单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级第二章 职务与级别广州电大 李兵龙第一节 职位分类概述一职位分类的内涵和依据职位分类和品位分类是两种最基本的公务员分类方式我国公务员法规定的分类制度是一种以职位分类为主职位分类和品位分类相结合的分类制度1职位和职位设置职位是指由上级组织确定的由一个工作人员所担负的工作量以及职务与责任的集合体职位的概念包含了三个要素：一是组织分

坊旅发〔2008〕6号________________________潍坊市坊子区旅游局参照公务员法管理工作实施方案为做好区旅游局参照公务员法管理工作根据《中华人民共和国公务员法》和《潍坊市实施<中华人民共和国公务员法>工作方案》以及《潍坊市事业单位参照公务员法管理工作实施方案》精神结合本单位实际制定本实施方案一指导思想和目标旅游局属区直事业单位做好参照公务员法管理工作是实施公务员法的重要组

中华人民共和国公务员法(2005年4月27日第十届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议通过)　　目 ?录　　第一章　总 则　　第二章 公务员的条件义务与权利　　第三章 职务与级别　　第四章 录 用　　第五章 考 核　　第六章 职务任免　　第七章 职务升降　　第八章 奖 励　　第九章 惩 戒　　第十章 培 训　　第十一章 交流与回避　　第十二章 工资福利保险　　第十三章 辞职辞退　　第十四章

单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级公务员法行政复议法及行政诉讼法主讲人 王朝霞2010 年 10月 第一部分 公务员法一《公务员法》简介 2005年4月27日第十届人大会常委会通过《中华人民共和国公务员法》自2006年1 月 1日起施行内容涵盖公务员考试录用考核奖励辞职辞退申诉培训等是我国第

拟录用参照公务员法管理机关(单位)工作人员名单性别准考证号学历招考单位职位笔试成绩面试成绩工作单位或毕业院校艾小艳女991040504912研究生中共汕头市委党校 行政科科员中南林业科技大学 :

咸阳市干部选拔任用政策法规测试复习题一《公务员法》等1公务员职位类别按照公务员职位的性质特点和管理需要划分为综合管理类专业技术类和行政执法类等类别2公务员职务分为职务和非职务职务层次分为：国家级正职国家级副职省部级正职省部级副职厅局级正职厅局级副职县处级正职县处级副职乡科级正职乡科级副职3非职务层次在厅局级以下设置4综合管理类的非职务分为：巡视员副巡视员调研员副调研员主任

生命是永恒不断的创造因为在它内部蕴含着过剩的精力它不断流溢越出时间和空间的界限它不停地追求以形形色色的自我表现的形式表现出来－－泰戈尔中华人民共和国公务员法(试题及答案)信息来源： 　　发布时间：2010年06月02日中华人民共和国公务员法试???????? 题一单项选择题1我国对公务员的管理实行的是(???? )制度A．党政干部单一的管理模式B．对公务员集中统一管理的模式C．分类管理D

中共孝坪镇委员会孝坪镇人民干部管理制度二〇一一年二月为了规范对我镇干部职工的管理严肃干部纪律促进工作落实确保各项目标任务的如期完成根据《国家公务员法》的有关规定并结合我镇实际经党委集体研究决定特制定本制度人 员 分 工一分工刘小平：主持党委全面工作余学泉：主持全面工作联系计生工作龚 勋：主持人大全面工作联系扶贫公路建设工作万兴丰：主持政协全面工作分管组织国土移民工作联

行政管理试题一单项选择题1.公共行政管理活动所产生的符合国家意志和人民要求的行政成果是指(D ) A.行政效能 B.行政效果C.行政效率 D.行政效益2.根据我国公务员法的规定公务员的 (B ) 受法律保护A.行政行为 B.依法履行职务的行为C.依法履行公务的行为 D.职务行为3.公共行政的根本和唯一的目标在于追求(A ) A.公共利益 B.国家利益C.民族利益 D.个人利益4.依据同一层次