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监理员培训一监理措施1.1质量控制1.1.1审查施工图首先检查其完整性图纸目录及其内容是否齐全符合一般分卷规定对正确性的检查则先检查初步设计批准文件的要求接着按照有关规程规范要求及参加选线定位了解的现场情况审核图纸的正确性在此基础上考虑基础杆塔种类及加工件的规格长度等分类对材料加工安装的方便性1.1.2对主要材料(铁塔导地线金具绝缘子等)的质量控制主要通过审查材料供应商的资质(营业执照企
群监员培训机运工区工会2015年5月8日一群监员的权利(一)安全生产知情权1《安全生产法》规定:生产经营单位的从业人员有权了解其作业现场和工作岗位存在的危险因素防范措施及事故应急措施等2特聘群监员是班组民主推荐的生产一线的安全哨兵有权了解并知晓当班安全生产情况包括本班的安全状况作业过程安全操作工作岗位的存在的危险源相应的防范措施3安全生产知情权是特聘群监员履行群众监督检查职能的前提和基本条件(
讲解题目:工程监理的管理讲解目的1统一监理文件的形成整理归档建立完整准确的监理文件档案2提高项目监理部形成的监理文件的质量水平3结合2004年的季度监理工作质量考核让各位监理人员了解工作考核内容培训主要内容一监理管理工作的依据1《建设工程监理规范》GB50319-20002《建设工程文件归档整理规范》GBT50328-2001 3《监理文件整理规定》 4《技术档案管理办法》二
质量监督培训 第 2 页 共 NUMS 2 页 监督员培训一、 质量监督(quality surveillance)ISO 8402:1994ISO/IEC 17025 条款415g)要求实验室“由熟悉各项检测和/或校准的方法、程序、目的和结果评价的人员,对检测和校准人员包括在培员工,进行充分地监督”。质量监督是指“为了确保满足规定的要求,对实体的状态进行连续的监视和验证并对记录进
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浙江电信湖州分建立员工培训学分制考核管理制度 2004年02月02日 浙江省电信浙江省电信湖州分紧密结合本地网实际,自今年元月起,建立员工培训“学分制”考核管理制度,通过创新员工培训机制,促进员工培训、考核、评估的有机结合,努力营造“学习型”企业的学习氛围。?“学分制”考核的对象是:所有在职员工和劳务工。考核种类是:员工参加的各类培训,包括外送培训和自办的业
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