相关文档

• B27__如何进行人才供应链建设（6-6）.doc

  课程考试已完成现在进入下一步制订改进计划本次考试你获得学分 窗体顶端单选题正确 1.人才是企业能够基业常青的基石企业的核心竞争力是： ?A?生产资本 ?B?智力资本 ?C?人力资本 ?D? 运营资本 错误 2.在甄选企业合适人才的时候应当注意的内容不包括： ?A? 岗位分析 ?B?人才的评估 ?C?人才的选聘 ?D? 人才的来源渠道 正确 3.对企业人岗匹配理解正确的是： ?A? 企业要觉得人才在

• 如何进行人才供应链建设.doc

  如何进行人才供应链建设(周良文)第一讲 市场竞争下的人才之战21世纪是一个人才竞争日益激烈的时代人才就是企业能够基业常青的基石智力资本就是企业的核心竞争力要想在激烈的市场竞争中求得发展壮大企业必须重视人才供应链体系的建立管理大师德鲁克说过管理不在于知而在于行在于将管理理论应用于实践人力资源管理作为管理学科的一支也需要理论和实际的结合在管理学的术语里供应链管理一般指的是对物的管理是指从原材料的

• 如何进行人才供应链建设试题答案_12_02.doc

  课程考试已完成现在进入下一步制订改进计划本次考试你获得学分 窗体顶端单选题正确1.对企业里人才的盘点认识正确的是： A 一位部门经理走了内部员工得到提拔 B 企业设立分中层管理人员从内部提拔 C 企业把大量机会留给新进入的人 D 人才盘点同企业的业务策略有关系 正确2.行为事件考核法的核心理念就是： A 对应聘者的行为模式进行考察 B 对应聘者的特殊能力倾向进行考察 C 通过设计一定

• 如何进行人才供应链建设（答案-准确率百分百）.doc

  学习课程：如何进行人才供应链建设单选题1.对企业里人才的盘点认识正确的是： ?? 回答：正确 A? 一位部门经理走了内部员工得到提拔 B? 企业设立分中层管理人员从内部提拔 C? 企业把大量机会留给新进入的人 D? 人才盘点同企业的业务策略有关系 2.对企业人岗匹配理解正确的是： ?? 回答：正确 A? 企业要觉得人才在这个岗位是合适的 B? 员工要觉得自己是适合这个岗位的 C? 鼓励员工

• 如何做好人才供应链体系下的人才盘点.doc

  　　导读： HYPERLINK E4BABAE6898D t _blank 人才 HYPERLINK E4BE9BE5BA94E993BE t _blank 供应链是21世纪 HYPERLINK HR t _blank HR的崭新课题 HYPERLINK E4BC81E4B89A t _blank 企业人才动态 HYPERLINK E4BE9BE7BB99 t _b

• 如何更好地进行内链建设.doc

  如何更好地进行内链建设在SEO行业中更多的行业人士常挂着嘴边的一句话就是外链为皇内容为王足以看出大家对外链建设和内容建设的重视程度以我在一站式搜索引擎营销上海文军信息的多年工作经验很严肃地告诉大家其实内链建设也十分重要那么如何更好地进行内链建设呢总所周知外链建设中有一种策略叫做站群链轮策略说到内链建设其实有异曲同工之妙 站群的主要目的是依靠附属站点培养主站点的权重我们先来看看常见的集中站群外链

• 教你如何才能更好地进行网站外链建设.pdf

  教你如何才能更好地

• 如何建立反应灵敏的供应链.doc

  如何建立反应灵敏的供应链：约西·谢菲(Yossi Sheffi) 译者：李裕 　　去年（2004年）圣诞节很多孩子都感到失望因为Robosapiens机器人供不应求Robosapiens机器人是2004年最热门的玩具很多孩子的父母也有失望的时候因为时尚的iPod mini被一抢而空都来不及补货　　鉴于现代供应链的复杂性这种情况非常普遍但供应链经理的中心任务总是非常艰巨的他们要以最低的价格在正确

• 供应链专题——如何构建供应链一体化的CRM系统？.doc

  #

• 物流与供应链管理--（6）.ppt

  #