宁波盛和灯饰 有限喷涂物料员-岗位说明书文件编号SH-GW-006版 号A0生效日期页 码11岗位识別岗位名称物流员任职基准118-42岁性别不限初中以上文化(含初中)岗位等級员工21年物流管理工作经验所属部门生产中心(生产部)3具备良好的执行力直接上级喷涂车间组长4具备良好的沟通协调能力和分析直接下级无5熟悉生产部门所需要物
物流员岗位说明书一岗位基本信息岗位名称物流员岗位编号所属部门海外销售综合管理部岗位编制直接上级海外综合管理部经理直接下级无职位类别□管理类 □技术类 □营销类 ■专业类 □技能类二岗位目标通过物流计划的编制和实施资源的管理和维护及相关信息的管理等工作保证海外产品顺利发运 三主要工作职责(按重要性排序)序号概述
岗位说明书一岗 位 信 息岗位名称物流专员岗位编号岗位序列□管理序列 □技术序列 eq oac(□)销售序列 □生产序列 □专业支持序列所属部门销售部上级岗位物流部部长下级岗位可晋升岗位或方向可轮换岗位或方向编写日期2012-3-8岗位定员1人二岗 位 目 的根据部门工作计划个人工作计划负责销售后勤服务工作保证销售计划的顺利完成三主要职责与任务规划计划(5)1.1参与制定部门年度工作
宁波盛和灯饰 有限喷工-岗位说明书文件编号SH-GW-006版 号A0生效日期页 码11岗位识別岗位名称喷工任职基准125-45岁性别:男初中以上文化(含初中)岗位等級员工2为人正直能吃苦耐劳反应灵活有责任心所属部门生产中心(生产部)3服从安排积极参加内部培训课程直接上级喷涂车间组长4熟练掌握喷粉的操作手法方法直接下级
1货物跟踪及货物运输异常处理2负责客户在邮箱QQ等处咨询投诉问题的处理3物流平台客户联络及问题处理4客户的回访回单的收取5疑难问题反馈及建议汇总6客服工作记录及问题统计7客户建议及有效性问题挖掘反馈8协助其它部门完成客户问题调研工作9协助上级完成其它工作事宜格遵守各项规章制度听从组织服从分配保守机密工作积极主动认真灵活严谨创新2接单:接到寻价询问对方名称最后要求对方留下联系
物流客服人员的岗位职责说明岗位职责:1负责日常客户关系的沟通与维护不断增加发货订单2负责车辆调度和车辆的安全维护工作负责货车驾驶员和叉车工的安全和技能培训负责运输设备维护保养管理及负责协调维修工作3负责来电记录 加强与客户的联络根据客户的要求和设计情况及时准确的将有关信息交回填写好设计工单4负责协助做好客户的来访接待工作认真完成对其相应岗位制定的目标任务5内部的沟通协作(异常处理及财务
SHAPE MERGEFORMAT 岗位说明书文件编号版本号 页 码 22岗位名称物流主管岗位编号所在部门物流部岗位薪资等级直接上级总经理岗位定员1人直接下级配货员 配送员 系统操作员 核对员岗位分析时间职责与工作任务职责一职责表述:部门工作制度流程的执行与完善工作任务将工作制度流程向部门相关人员下达并培训监督检查制度流程的执行力度提高员工的执行力在执行过程中收集员工
岗位标准岗位名称:班长 直接:喷涂主任工程师工作场所:喷涂车间 岗位序号:S-MM喷-01职责负责脱脂线喷涂线两条生产线的工作组织工序进行人员协调监督设备运转及安全操作执行文明生产安全生产和不合格品处理协调返修申请报废生产过程中巡视各工作岗位及时发现和纠正操的各类不正确操作违章操作参与车间月末盘点应知熟知脱脂
工作岗位说明书部门生产部职位物料员岗位等级B岗位编号SC-02任职条件学历经验高中以上学历具备3年以上相关工作经验技能1具有较强沟通协调能力熟悉工作计划组织执行督促监督技能2熟悉各种电子线材及相关配件物资的特性和性能3能熟练使用灭火器知识1电子线材线材产品焊接成型工艺产品包装等知识2计算机基础知识办公软件知识职业素养1责任心强对工作认真仔细执行力强2团队精神服务意识廉洁奉公忠诚度进取精神岗位使命1
岗位名称物料计划员岗位定编1人所在部门计划部所属中心生产计划物流中心直接上级计划部经理直接下级无所辖人数0人制定日期2005-06-04岗位定位:(岗位存在的理由限度和目标)了解物料采购到货进度了解原材料包装物仓库的库容量根据各厂生产情况及时平衡物料供给安排调拨计划工作关系图:(影响图)定一级物料计划员采购中心各生产分厂各辅料库仓管计划部经理无内部外部部门内部部门内部无生产计划物流中心总监
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