员工自评:唐政燕 日期:2011年11月23日1履行力度(举例说明在工作的哪些方面你执行的非常好)对自己的工作能尽心去完成2成就(指出在入职后的工作中自己的成绩与进步)之前做了一份策划案虽然做的不是很好但是也是我第一次做策划案但也是很有成就的3提高与改进(指出在工作中的哪些方面还需要提高和改进)工作上的学习自觉性不够工作比较被动具体表现在:自觉主动抽时间学习不够除了平
员工工作自评1加强学习不断提高自身的素质纪律教育学习是终身的事情任何时候都不能放松今后我不仅要学《工作人员行为规范手册》更要认真学习精读有关重点文件进一步增强纪律观念增强纪律意识自觉地加强党性煅炼做到自重自省自警自励 2积极开拓进取提高工作水平要不断加强学习加强锻炼努力提高自己处理实际问题的能力要讲究方法注重实际加强自己工作能力和修养要开拓创新积极进取把工作提高到一个新的水平 3加强自我改造
员工工作自评1加强学习不断提高自身的素质纪律教育学习是终身的事情任何时候都不能放松今后我不仅要学《工作人员行为规范手册》更要认真学习精读有关重点文件进一步增强纪律观念增强纪律意识自觉地加强党性煅炼做到自重自省自警自励 2积极开拓进取提高工作水平要不断加强学习加强锻炼努力提高自己处理实际问题的能力要讲究方法注重实际加强自己工作能力和修养要开拓创新积极进取把工作提高到一个新的水平 3加强自我改造
员 工 自 评 表 年 月 日 姓 名: 项目组:日常工作:1编码水平A( ) B( ) C( )D( ) E( ) 2文档编写水平A( ) B( ) C( )D( ) E( ) 3建议及接受建议A( ) B( ) C( )D( ) E( ) 4工作总结及开发计划A( ) B( ) C( )D( ) E( ) 5备份源程序A( ) B( ) C( )D( ) E( ) 6技术保密A(
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能力自评与提高毕业年限毕业专业工作专业自评与提高工作能力(团队协作沟通)专业能力(本专业设计能力)现阶段能力自评1对行政部门各项工作的操作方法及技巧还不够熟悉2与同事之间的工作配合磨合与沟通还需要进一步的提升对基本的结构专业的工作都能独立完成但对于钢结构部分仍有欠缺工作中还不够细致会出现错误寻求解决专业问题的解决方式不够完善期望能力提高(三个月)尽快熟悉和了解各部门的操作方法和技巧提升自己沟通
员工绩效自评三可能存在的风险之一:三可能存在的风险之二:三可能存在的风险之三:四可能导致的结果:五解决方法:
员工自我评价表 部门??????????????? 职称??入职时间???出生日期填表日期?? ? 目 前 工 作1你对过去一个月在的表现感到: ?? □很满意???? □还可以??????? □不满意 2你对与同事及上司间关系感到: ?? □很满意???? □满意????????? □还可以????? □不满意 你对于目前工作感到: □还能担当更困难的工作 □正适合本身能力???
员工转正考核自评表单位名称:????????????? ??????????????????????? 填表日期:???? 年?? 月? 日姓? 名?所属部门(门店)?所在岗位?工作态度1是否严格遵守制度和规则1? □以积极的态度严格遵守2? □基本正常遵守3? □工作勤务态度消极有违法现象2本 职工作
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