销售工作是痛苦并快乐着的长时间在销售一线工作难免会遇到各种成长中的烦恼但不可否认的现实是我们现在的销售岗位上一直是年轻人的天下也就是说当我们年过30岁我们是否还可以有激情在销售一线上拼拼杀杀呢 唯业绩论是不可回避的现实但是过度的唯业绩论让销售人员不得不一切向业绩看齐销售人员难免急功近利在客户面前夸大产品功能承诺不兑现的情况将不可避免的发生同时销售人员也会患上浮躁病 可能很多企业没有觉
销售人员成长过程中的跳板 销售行业发展空间巨大壁垒不多容易进入和提升但要想在这一行业实现美好理想销售人员不但要有吃苦耐劳的精神坚忍不拔的意志还要有不断学习和不断实践的能力而最为重要的一环是能否将学到的知识加以总结和融会贯通以起到触类旁通举一反三的良性作用这样销售人员才能用所学和所提炼的方法技巧等去支配企业给予的更大资源和空间然后再在新的空间里有所上进有所总结和提炼获得更大的发展空间去获得
Click to edit Master text stylesSecond levelThird levelFourth levelFifth levelClick to edit Master title style汽车销售人员培训教程驻店帮扶—销售培训教材11销售基本流程2销售人员具备的基本素质3销售过程的核心实力目 录前言我们不仅是销售汽车我们要做客户的车涯顾问销售是一项复杂的工作销售汽
目 录谁都可以成为成功的销售人员成为销售人员的22种特质成功销售人员的特质会籍顾问的职务说明及时间安排岗位职责时间管理专业会籍顾问的沟通技巧个人技巧使用正面用语利用有效正确的策略去建立你的事业LEAD BOX会员推荐处理TELEPHONE INTELEPHONE OUT利用好你的VFI参观前做好充分的准备销售介绍脚本设计安排销售的7个阶段如何利用好有计划的销售价格销售价格前的准备如何开
招聘销售人员不再是烦恼实战管理顾问党军锋1人员推荐(内部推荐尤其是内部销售人员推荐最有效的方法)优点:易快速搭建团队需注意的地方:①通过1人带团队过来时要进行分组分开团队由不同的人来带防止拉帮结派②针对内部推荐的人拿到推荐奖同时推荐人要签署承诺函承担推荐人的连带责任(如被推荐人的职业操守问题等)③为防止推荐来人能力不合格建议在推荐制度上明文规定规避因不合适推荐来的人的尴尬2根据企业发展阶段和企业性
成长中的烦恼 成长意味着烦恼的出现而我的烦恼似乎是来自于情感来自于不现实中 今天当看完了那篇《疼你的责任》后我心里猛地一征我真的好羡慕她有一个爱她憨厚容忍她的刁蛮与淘气的哥哥一个甘愿在她闯祸后做她的替罪羊的哥哥一个不忍心让她受到丝毫伤害的哥哥而我却总很不现实地希望自己也可以拥有 在家里在兄弟姐妹之间毫无疑问我是老大呵在弟弟妹妹们看来老大是最幸运的一份人生差可谁又知道老大也有自己的烦恼啊在我
成功销售人员的特质销售成功的五个特质是设身处地自我激励服务激励自信和忠诚设身处地我们发现了成功销售需要的第一个十分重要的特质——设身处地我们将设身处地定义为能够感受到对方反应和变化的能力这是一种能够考虑到他人所有微妙暗示和线索并准确估计其想法和感受的能力设身处地并不简单等同于完全同意他人的想法但确实是要知道和了解别人的想法和主意设身处地并不是同情同情往往会失去客观性曾有人这么说过:设身处地就是把自
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推销需要经历一个过程一个与客户打交道的过程推销如下棋下棋就需要经历一个过程总不能一开始就将军下棋要一步一步地走推销要一步一步地推为了把产品推销出去在一般情况下要走好七步棋 第一步:让客户知道要让客户知道你们企业的产品这是推销首先要做的事儿做这种事儿并不困难进门之后说几句话就可以让客户知道为了让客户知道就要登门拜访为了让许多客户知道就要多登门拜访推销工作是很辛苦的要想获得成功就不要怕吃苦当然不怕吃苦
销售人员提成表序号合同名称合同金额汇款单位汇款方式到账银行到账时间到账金额提成比例提成金额销售人员 :
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