金融危机前提下金融企业文化建设的理性思考 一 HYPERLINK 金融 HYPERLINK 企业文化的内涵及金融企业文化建设的重要性 (一)金融企业文化的内涵 金融企业文化是金融企业在一定的社会 HYPERLINK Economic 经济文化背景下通过自身经营管理实践所形成的并为全体员工共同创造和遵循的金融精神价值观念职业道德行为规范和准则创新能力的总和
金融危机与金融监管——国际金融危机两年后的反思(下)曹远征中银国际控股有限首席经济学家三有全球的治理结构才有全球监管第三我们看到这次危机是全球性的这个全球性更深刻的不在于金融市场的全球一体化导致的全球性它是一个全球化的结构这次随着经济的发展特别是冷战结束以后全球进入了新的一轮全球化中间作为全球化来说无外乎两个最重要的特征一个就是冷战结束以后大家都是市场经济趋向的在体制和机制上一致化了最重
关于金融危机的论文金融危机银行论文:金融动荡下针对中国银行危机和货币危机的前瞻性研究摘要:中国在当前金融危机中没有发生货币危机的迹象但是如果不采用有效的控制风险的前瞻性措施存在发生银行危机的可能性关键词:银行危机货币危机前瞻性研究中国作为新兴国家的一员在当前全球金融动荡下主要将面对的是银行危机还是货币危机的研究成为当务之急本文主要围绕中国与新兴经济体曾经历两次金融危机的典型代表国家韩国和中国
金融脆弱性金融创新金融风险和金融危机黄煦凯【摘要】本文将热力学中能量和熵的理论引入金融体系提出金融熵的概念通过对金融能量的耗散和金融熵变的分析阐释了金融不稳定性指出金融不稳定性是由金融熵增所致通过对金融熵增的因素分析指出降低不稳定性的有效途径是发挥金融系统的自组织功能以及从系统外部环境引入负金融熵流.本文还从熵的角度分析了东南亚金融危机和美国次贷危机揭示了熵与金融风险金融脆弱性金融不稳定性及
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金融/ 投资CO-OPE
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真帮人爱心工程 金融危机之下,大家都感受到了压力,一些渐渐力不从心的企业也开始了行动,于是,我们见到了各种收缩政策的实行,比如减薪裁员这种开始效果明显的措施,但是,问题的关键是这些政策是否适合你的企业,令人担心的是,这些看似合理的措施也许正是一种错误。 停工或者裁员 是的,工资是很明显的开支,而且你的产品和服务的需求量正在大幅降低。但是训练有素的员工是如此宝贵而不能丢弃的企业财富,
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