长治煤运第 届 次职代会职工代表评价表项目职工代表是经民主选举产生的吗职工代表能代表职工群众的意志吗今年召开职代会的情况职代会作用发挥得如何您认为我厂务公开如何您对我签订的集体合同了解吗职代会议案是否提前发给职工代表预审我重大事项能否公开并听取职工意见对涉及职工利益的重大事项职代会是否依法行使了审议通过或否决权职代会上对干部民主测评结果您是否满意您认为我业务招待费使用情况向
淮北矿业第六届职工工会会员代表大会代 表 登 记 表单位 淮北矿业工会制年 月 日姓 名性 别出 生年 月民 族籍 贯政 治面 貌学 历代 表类 型参加工作时间工作单位及职务主要简历主要表现专长和职称有何业务技术表彰和奖励受过何种委员会意见所在单位工会 年 月 日(盖章)党
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职工代表大会代表选举办法一职工代表大会(以下称职代会)代表的产生要充分发扬民主凡我正式职工都有选举权和被选举权职工代表实行常任制任期三年代表受原选举部门职工的监督必要时由原选举部门依照规定的程序撤换二首届职代会的正式代表定为 人左右代表的构成要具有广泛性老中青的比例要适当女同志也要有一定的代表筹备组根据测算结果向各选举部门下达代表分配名额三根据工作的需要将推选适当的代表做为大会正式
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遵义医科大学附属医院 HYPERLINK t _blank 第二届教职工代表大会暨第十四届工会会员代表大会第六次会议代表提案表案 名: 提案人: 附议人:
各位代表同志们: 届次职工代表大会暨2006年工作会议经过与会代表的共同努力圆满完成各项议程就要闭幕了 会议期间总经理代表作了《以科学发展观为统领为实现振兴与发展而努力奋斗》的工作报告与会代 表围绕报告认真履行职责进行了热烈讨论《报告》通篇以三个代表重要思想和科学发展观为统领内容全面主题鲜明思路清晰重点突出回顾过去的工作简明扼要实事求是分析面临的形势客观全面催人奋进部署十一
长江大学二届五次教职工代表大会会议指南2014年3月大 会 须 知1.长江大学二届五次教职工代表大会的召开是全校教职工政治生活中的一件大事全体与会代表应以饱满的政治热情和主人翁责任感履行代表职责认真学习会议文件听取大会报告紧紧围绕会议中心议题参加代表团讨论并积极发表意见2.与会代表须按时入场3.与会代表须按指定位置就座4.代表不得无故缺席如有特殊情况须事先向代表团团长请假5.各代表团正
XX职工代表大会制度一根据XX的实际情况为落实《工会法》和全心全意依靠工人阶级切实保障职工民主参与民主管理和民主监督的权利充分调动和发挥职工的积极性和创造性推进的事务公开民主管理特制定本制度二职工大会是实行民主管理的基本形式是职工行使民主权利的组织机构其组织原则是民主集中制职工大会在党组织下行使职权正确处理国家单位和职工个人三者利益关系保证的不断发展三职工大会每年至少召开一次会
提案一关于修理工定级考试钣金工(铜工)胎工漆工车钳工等岗位人员编制少专业技术要求较高评级小组对以上岗位定级考试标准制订难度较大望总能统一对以上岗位进行评级考试二对修理车间部门岗位实行效益工资同级差异额定对维修车间五大工种实行同级差异化效益工资制如:小修与日夜保养综合组等工种实行效益工资差异化体现各工种劳动强度工作时间不同收入不同三提高职工年功工资现有年功工资最高额为500元建议提高到
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