管理层人员考勤管理制度一总则为明确考勤制度打造高效团队有序体现人性化管理模式及严明的奖惩制度提特根据国家有关劳动法规及方针制定本管理制度二适用范围市场部采购部财务部人力资源部及实验室管理层人员三工作时间员工实行每周六天工作制作息时间为: 上午时间: 08:30 12:00午餐时间: 12:00 13:00下午时间: 13:00 17:30休息日:星期日及法定假日法
员工考勤管理制度第一章 总则为规范全体员工的行为和职业道德保持良好的工作秩序和工作环境根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定结合xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx的实际状况特制定本规定本规定适用于xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx部所有员工第二章 出勤的工作时间:每周六个工作日上班时间为7:50下班时间为17:30点中午休息一个小时(含就餐时间)特殊岗位的工作时间
员工考勤管理制度总 则为加强管理严肃劳动纪律维护正常的生产工作秩序保证各项工作的顺利开展根据国家有关规定结合实际情况特制定本制度本考勤管理制度为基本的工作规范和员工行为规范全体员工必须自觉严格遵守本制度中的计时人员指部门负责人(不含)以下管理人员不定时制人员是指司机销售人员部门负责人(含)以上管理人员综合计算工时工作制人员是指车间一线工人作息时间计时人员实行每周六天工作制(
考勤管理制度一为加强考勤管理整顿劳动纪律提高员工遵章守法的自觉性特制定本制度 二所有员工必须按排班表准时上班不得无故缺勤旷工迟到早退 延迟10分钟之内上班为迟到行为提前10分钟以上下班的为早退行为三工作时间:每星期工作时间为六天每天七个半小时 工作日:星期一星期六 工作时间:上午8:0011:30 下午13:0017:00 可根据实际需要调整作息时间具体以通知为准四假期管理
考勤管理制度一为加强考勤管理整顿劳动纪律提高员工遵章守法的自觉性特制定本制度 二所有员工必须按排班表准时上班不得无故缺勤旷工迟到早退 延迟10分钟之内上班为迟到行为提前10分钟以上下班的为早退行为三工作时间:每星期工作时间为六天每天八个小时 工作日:星期一星期六 工作时间:上午8:3012:00 下午14:0017:30 可根据实际需要调整作息时间具体以通知为准四假期管理 各类假
员工考勤管理制度受控状态:________________发放编号:________________生效日期:________________版本修改次第更改页次章节编制审核批准生效日期1目的规范员工考勤行为保证正常的生产工作秩序2适用范围本程序适用于全体在职员工3定义无4This document was truncated here because it was created in
员工考勤管理制度第一章 总则为规范全体员工的行为和职业道德保持良好的工作秩序和工作环境根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定结合北京明誉百佳实验室设备有限的实际状况特制定本规定本规定适用于北京明誉百佳实验室设备有限所有员工第二章 出勤的工作时间:上午:8:30——12:00 下午:1:00——17:30每周五个工作日中午休息一个小时(含就餐时间)
佛山市鑫能源电子材料有限文件编号YNY-2010-002文控部门总经办版本类别规章制度页数共2页 第1页文件名称员工考勤管理制度生效日期2010-07-01员工考勤管理制度工作时间为:办公室 上午8:00---12:00 下午13:30---17:30 质检部生产车间 早班:8:00---20:00 晚班:20:00-8:00
员工考勤管理制度第一章 总则为规范全体员工的行为和职业道德保持良好的工作秩序和工作环境根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定结合的实际状况特制定本规定本规定适用于深圳市力源兴科技所有员工第二章 出勤的工作时间:每周六个工作日上班时间为8:00下班时间为17:30点中午休息一个小时(含就餐时间)特殊岗位的工作时间可根据工作性质调整需报总经理批准后由人事行政专员执行在规定上班时间之后一小时之内
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