中国传统文化与商业伦理对中小企业主的影响传统文化是文明演化而汇集成的一种反映民族特质和风貌的民族文化是民族历史上各种思想文化观念形态的总体表征世界各地各民族都有自己的传统文化中国的传统文化以儒家为内核还有道教佛教等文化形态包括:古文诗词曲赋民族音乐民族戏剧曲艺书法灯谜射覆酒令歇后语等而商业伦理文化主要包括商业活动的价值取向道德规范行为准则等等用以调节商业从业人员之间商业从业人员与社会各个消费
企业文化是指企业的经营理念价值体系 历史传统和工作作风表现为企业成员的整体精神共同的价值标准习惯的沉淀职业的习惯一定的道德规范与文化素质它不仅可以对员工的思想和行为起导向和约束作用激发员工的创造力增强企业的凝聚力而且还可以更加鲜明地将本企业同竞争对手区别开来以便消费者对企业进行识别进而产生认同感企业文化是企业存在的基础行为的准则成功的保证企业文化理论的形成始于20世纪80年代的美国当时整个
中国传统文化对企业管理者的现实影响 中国传统文化对企业管理者的现实影响 ——听金花企业总裁助理张培合先生畅谈企业管理 张进先生掌舵的陕西安吉实业有限是一家近年快速崛起的民营企业集酒店餐饮装饰装修休闲娱乐影视制作房地产开发咨询为一体的综合性实业资产达数亿元目前该拥有员工近千人高级管理人员占员工总数8 张进先生今年33岁四川简阳人17岁时独自一人到西安打拼目前在西安拥有3家
中国传统文化思想对现代企业管理的影响中国传统文化思想尤其是儒家思想现代企业管理有重要影响在科技迅猛发展的今天世界经济呈现出丰富多彩的内容和格局世界文化也日益走向多元化综合化儒家文化在2000年的历史里虽经历数次大起大落但历史的沧桑阻挡不了它成为中国传统文化的中坚和骨干它的诸多合理的思想作为儒学不衰魅力之所在完全可以与现代先进文明共存成为现代多元文化中有生命力的一元现代企业管理者在借鉴西方现代管理理
浅析中国古代传统文化对现代企业管理的影响五千年华夏文明中国古代学者以其丰富的思维智慧提出的各种管理思想对我国乃至世界的企业管理都产生了深远的影响随着全球经济一体化进程的加快中国的经济发展引起世界各国的吸取中国传统文化的精华应用于生产实践同时与世界的先进管理理念接轨已是目前企业所需要探讨和考虑的问题企业管理需要对中国传统文化进行理解和把握企业管理是在西方文化基础上产生的它不仅是一门纯粹的技
INTELLIGENCE人文
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中国传统文化(价值观念)对企业文化的塑造利弊影响 中国传统文化就其内容来说包括儒家的仁政王道道家的清静无为以退为进法家的循名就实信赏必罚这三者是构成中国传统思想文化的三味一体的基本要素渗透与民族的性格和心理中但是在中国封建时代的统治者在推行文化政策的时候一般都是打着儒家的旗号而实际上确实以儒为主兼取道法或儒道互补或外儒内法或儒道法兼收并蓄然而以官学的形态授受于痒序流布于民间的却基本是
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