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职务发明专利奖励办法2012-01-10第一条 为鼓励发明创造提高员工的技术创新积极性保障的职务发明成果及时申报专利特制定本办法第二条 本办法适用于所属各部门第三条 本办法所指的职务发明是指员工执行本所交付的任务或主要利用本的物质技术条件所完成的发明创造具体包括:(一)员工在本职工作中作出的发明创造(二)员工在履行交付的本职工作之外的任务中所作出的发明创造(三)主要利用公
专利奖励制度适用范围为了积极鼓励研发人员进行创新制定本制度本制度规定了本专利发明人奖励的实用范围申报流程奖励标准和支付方式本制度适用于本职工的职务发明创造专利申报流程实行专利奖励制度后专利数量会大幅度增长为了确保专利申报的质量规定以下审核流程第一步:发明人提交技术交底发明人需提供专利详细内容以方便审核专利的实用性新颖性创造性第二步:研发经理审核专利的实用性 研发经理签字确
附件1:2015年常州市武进区科技发展计划(合同类)所需申报材料清单一电子文档材料通过武进区科技计划项目管理系统企事业用户平台提交电子文档材料内容包括项目信息表设计任务书等 二书面材料序号计划类别项目信息表设计任务书(申报书)上年末企业财务报表营业执照复印件其他业务科室联系科技支撑计划(农业)必备必备必备必备可选科技合作科86310511科技支撑计划(社会发展)必备必备必备必备可选科技合作科8
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武陵区专利申请资助与奖励办法(草 案) 第一条 为加强我区知识产权工作有效激励发明创造充分发挥知识产权专项资金的支持和引导作用增加区域核心技术储备提升区域核心竞争力推动我区技术创新和科技进步促进我区经济社会快速健康发展根据《中华人民共和国专利法》《中华人民共和国专利法实施细则》《国家知识产权局关于进一步提升专利申请质量的若干意见》(国知发管字〔2013〕87号)《湖南省专利条例》省
绩效奖励实施办法 一 . 总则二. 奖励基金 三. 奖励分配方法四. 高效生产线评选办法一.总则为了激发全员的工作积极性和潜能使各职级岗位均有明确具体的目标作为努力方向依照组织系统层次建立目标体系以期提高经营绩效特制订本办法 目标管理适用于各部门的目标执行人:副总室财务部人资部市
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