婺里天禧温泉酒店策划美工制作申请表申请部门客房部申请日期 2015年4月4日15时制作类型温馨提示使用日期 2015年4月6日15时制作规格20*10终止日期 年月日时制作材料写真底、字颜色设计要求(请提供中、英文,数据及初稿建议) 蓝底白字(贵重物品保管提示、关好门窗的提示)各120份申请部门负责人张叶签署时间2015年4月4日15时营
婺里天禧温泉酒店策划美工制作申请表申请部门申请日期 年月日时制作类型使用日期 年月日时制作规格终止日期 年月日时制作材料底、字颜色设计要求(请提供中、英文,数据及初稿建议)申请部门负责人签署时间年月日时营销总监签署时间总经办签署时间年月日时策划部预计完成时间年月日时加急备注婺里天禧温泉酒店策划美工制作
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请 假 申 请 表注: 员工在假期结束后须于上班第一天及时办理销假手续员 工 信 息:员工编号:性别:年龄:参加工作时间:部门:职位:入职日期:请 假 类 别□ 事假 □ 带薪年假□ 婚假 □ 丧假□ 工伤假 □ 产假□ 哺乳假 □ 病假□ 看护假 □ 调休假 备注:员工请假请注意按《员工考勤管理办法(2011修订)》相关条例提前办理请假手续申
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员工转正综合评价审批表部门职务入职日期初拟试用期限评价日期自我鉴定对的意见或建议评价要点权重()员工自评 (权重30)同事评价(权重20)直接上级评价(权重50)1. 及时保质主动高效完成工作102. 实际工作经验以及解决岗位问题的能力103. 岗位专业知识拥有程度104. 对本岗位职能与职责的认识程度55. 自觉主动对自己的行为及后果负责56. 工作中能提出创新的见解和方法57. 工
员工离职申请表所在部门现任职务入职时间用工形式是否享有股权员工状态(试用或在职)离职申请日期 离职类型□主动离职 □合同到期离职后去向○外企 ○其他国内企业 ○出国进修 ○在家休养 ○其他___________离职后: 邮寄地址及邮编:申请调离详细原因: ____________________________________
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附表1深圳市企业实行综合计算工时工作制申请表N0:单位名称单位代码行业分类企业性质法定代表人联系人联系人地 址实行综合计算工时工作制的理由实行综合计算工时工作制的具体工种和人数实行综合计算工时工作制有效期 年 月 日至 年 月 日 按年口 季口 月口 周口综合计算工时实行综合计算工时周期内工作与休息方式集中工作集中休息口 轮休调休口 弹性工作口 其它口工作与休
员工工资调整申请表 (适用于现场监理人员) 表1 员工申请理由项目部评价情况 在 □打上表示(好)Ο表示(一般)×表示(差)工作纪律□不旷工 □不迟到早退 □上班不玩游戏□不
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