服装生意怎么做才赚钱泽天东莞高档女装生产厂鼓励年轻人创业您创建自主DIY品牌泽天与您共同经营厂家直批为您节省成本提供免费服装店管理及销售培指导QQ:2521671171 空间有大量衣服图片目录如何处理与顾客的关系 销售情景 1 导购建议顾客试穿衣服可顾客就是不肯采纳导购建议 销售情景 2 导购热情接近来店顾客可顾客冷冷地回答:我随便看看 销售情景 3 顾客很喜欢可陪伴者说:我觉得一般或再
在陈列商品时除考虑色彩与商品一致外也须考虑搭配性为货品作适当且合适逻辑的搭配陈列出样应注意每一商品组合应要有规则与自然 优秀商品的展出可提升店铺及商品格调来吸引顾客使顾客驻足店铺并进内购买此外橱窗陈列也应透露流行趋势引起并提升消费者之购买愿望建立品牌形象 橱窗有简单明确的主题如圣诞新年春秋疯狂大减价等定期替换以建立商品之特有形象具体创作性不重复适当有品味过分花巧反而弄巧成拙个人趣味性之摆设可能
第1节:开店你准备好了吗 序 开店你准备好了吗 每个服装店主都想赚钱先开好小店然后扩大规模赚更多的钱但是也有一小部分新手这样找借口安慰自己:没事亏了就当是拿这些钱学习经验了其实心里哪一个不想赚钱可惜的是服装店总是几家欢喜几家愁有做得好的也有每天挂零蛋的很多人总是想我刚做什么都不懂是比不过人家我进货眼光不行所以生意没有别人好这是正常的……总是自怨自艾自我安慰不会不懂那谁打娘胎出来就会的 很多
怎样开服装店如何开好服装店服装店是一种看似简单易开而实际是最难开的店.经营服装是一种成本相对偏低而利润偏高的行业但经营服装店的风险较之经营其它店来讲风险更大...服装店的关键在于口岸的选择什么地方适合经营服装这是一个很难回答的问题不过服装口岸的好坏是相对的关键在于你如何去定位比如某条街是专营袜子内衣手帕等小件服饰而你的店却经营西服这就不对位了.如果你开的是服装精品店那你经营的服装一定要款式新
店员聘用合同甲 方(雇方): _________________________ 乙 方:_____________________甲乙双方在双方平等自愿协商一致下签订本合同书一合同期限:本合同为固定期限合同期限为1年自2010年12月23日至2011年11月22日止试用期1个月二工作内容(录用条件)1甲方根据经营工作的需要聘用乙方在店员岗位工作2乙方经商场业务培训考核合格后方可
店务流程店铺人事管理:员工管理:安排新员工入职介绍店铺日常运作服务标准及店铺各项注意事项在入职前负责人店长须对其进行基础的业务培训检讨每天工作督导员工工作表现激励士气以确保所有员工达到要求安排员工值班表确保每天均有适量员工上班在正常情况下由于下午顾客人数较上午多编排值班表时可安排较多员工上下午班另一方面店员的假期尽量安排在平日在星期六日及假期则安排较多员工上班培训在职员工以提高员工整体素质定
服装店店长培训 店长培训前言:销售下滑来客数越来越低怎么办来客数不少但客单价越来越低怎么办销售额不低但毛利率越来越低怎么办卖场面积不小但平均米效越来越低怎么办滞销商品库存量太大直接影响卖场商品周转怎么办畅销商品缺货率高总是订不到货或者到货不及时怎么办店长培训背景:做为连锁店的经营者和管理者经营层面解决哪些问题管理方面解决哪些问题这是门店经理每天面对而难得要领的问题做为现代连锁店的店经理如何避免非职
#
北京服装店装修北京服装店装修不同档次的服装店灯光设计技巧高级品牌专卖店相对较低的基本照度(300LUX)暖色调(2500-3000K)和很好的显色性(Ragt90)使用许多装饰性射灯营造戏剧性效果(AF15-30:1)以吸引消费者对最新流行时尚的注意并配合专卖店的氛围 普通时装店平均照度为(300-500LUX)自然色调(3000-3500K)和很好的显色性(Ragt90)结合使用大量重点
服装店装修设计店铺装修要安装它的风格店招是买家进入店第一眼看到的地方是最能留下深刻印象的地方如果店铺的店招吸引人的话那么肯定会让买家接着往下面看我们的店铺店铺第一映像是很重要的比如你装修的是服装店那么就要和服装相关可以用一些艺术来表现出你的服装特色服装的种类也和装修风格是由关系的比如你的服装是潮流非主流的那么你的店一定也会装修的非主流一点店铺装饰品也要运用合理个性服装店装修设计完毕的一些细节:一个
违法有害信息,请在下方选择原因提交举报