质管部主要岗位职责权限一质管部经理:见质量手册职责权限第9条的规定二质管员岗位职责1.协助部门经理审核各部门车间制定的各项管理制度以及《岗位任职能力标准》和《岗位职责》2.协助部门经理针对质量目标在各部门车间各岗位逐级分解形成《目标分解和考核办法》并按要求进行逐级考核3.设计本部门所用质量记录表格对其他各部门质量记录表格的格式进行审定统一编号汇总样表统一保存4.负责组织内审对各部门工作质量进行
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岗职范围1.从事生产品质部全面管理工作并达成品质目标2.从事合金产品技术质量和服务质量等的研究管理监督检查检验分析与鉴定3.参与产品品质先期策划实施并跟踪产品品质参与合金类新产品的开发和试制负责产品品质要求计划的制定制定各种与品质相关的检验标准与文件4.负责制定质量技术标准规范并监督实施负责与客户协调联络相关合金类产品的检测标准数据和品质测量方法并转化成厂内生产品控的所需的生产与检验标准
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岗位说明书一岗位基本信息岗位名称 品质主管所 属 部 门商品管理部岗位编号岗位编制人数 1人 直接上级 经理直 接 下 属 检验员工资等级C级岗位分析日期 2007年9月二岗位描述根据产品质量目标制定执行质量控制方案及产品质量检测标准撰写质量分析报告以及成品各项功能测试为的销售目标提供质量的保障确保质量目标的实现三部门组织结构副总裁副经
批准: 质量主管岗位职责编号:LZZ(BY)-10-001审核:李介琛第一版起草:陈世超日期:2010年2月26日一目的:提高产品质量现场卫生管理及其保证原辅材料的合格率和垛瓶质量的监督并对各工序质量控制点的监督和管理提高车间员工的安全生产意识二标准:保障车间现场环境卫生度及各项质量达到规定标准员工安全生产的规程熟练度达100三内容:1.坚决服从包装部经理的指挥认真执行其工作指令一切管理行为向主管
质量管理部职责1负责质量环境职业健康安全管理体系的建立实施运行过程中的组织协调检查和考核工作2负责质量环境职业健康安全管理的策划管理目标的制订管理方案的编制检查以及体系管理性文件的控制3在管理者代表的下组织实施内部审核负责对体系采取纠正和预防措施不断寻求改进机会4制订年度质量工作目标经审定后组织贯彻落实并负责督促检查各部门的执行和落实情况5认真贯彻执行国家有关质量管理的方针政策法规规章制度
呼叫中心质检岗位职责和内容 一、呼叫中心质检岗位描述1、创建和维护呼叫中心服务品质标准,建立呼叫中心的质量控制体系 2、规划呼叫中心监控方式,制定监听评分标准; 3、按规定完成呼叫中心抽样监听及评分工作;4、监控呼叫中心座席人员工作,必要时对座席人员进行在线指导; 5、收集监听中的问题,及时反馈,并形成监听质量分析报告;6、根据呼叫中心座席组长提供的和通过监听收集的素材,汇总、整理、编写案
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