大桔灯文库logo

下载提示:1. 本站不保证资源下载的准确性、安全性和完整性,同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,大桔灯负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。

相关文档

  • .doc

    更新文档在线-好分享平台 您的在线顾问更新文档QQ:975369788 儿童影楼秀场三大战略听过我职业经理人课程的老板都知道,影楼的盈利渠道主要有自然进客、老客转介绍、网络营销等方法。对婚纱影楼来说,在旺季举办一次成功的秀场,不仅可以迎来大量的订单,也是一个打响品牌名声的好时机。同样,对儿童影楼来说,一次成功的秀场不仅能让订单飞一会儿,让营业额翻一番,让招牌亮一下,更是因为儿童店运营不受淡旺

  • -顾客开发短信.doc

    天使乐园专业儿童摄影秀场顾客开发短信 1号活动通知短信(老顾客):打第一遍前1天发送尊敬的贵宾您好!天使乐园专业儿童摄影将于2012年1月13日至15日举行大型的辣妈酷爸答谢会,荣幸邀请你的光临!咨询: XXXXX天使乐园客服部敬上!2号是 全面覆盖短信(选号段) : 天使乐园专业儿童摄影辣妈酷爸答谢会于12月23日至25日举行。连环送礼加连环抽奖;荣幸邀请您的光临!请速到天使乐园专业

  • -喊麦播报稿.doc

    女:尊敬的家长朋友们,亲爱的小朋友们!欢迎您来到小鬼当家儿童摄影城,参加3周年店庆暨感恩答谢盛会!男:为了庆祝小鬼当家成功走过3周年的辉煌历程,小鬼当家儿童摄影城总店特放巨资举办了一场史无前例的感恩回馈活动。10月25日至10月28日 4 天,特别推出拍一套、送一套的特惠活动专案。来到现场,就可参与我们的12345,宝贝来跳舞。幸运宝贝大抽奖,万元豪礼等你拿的特惠活动,一免、二享、三送、四赠、

  • 百分百().doc

    秀场百分百企划是谋略,是一种前瞻性的营销思路,是对未来市场的预测企划书就像完美的演出剧本,有了企划书就有了一张施工图纸秀场十二大要素一,主题明确它是一种目标和方向,也是一种结果,是实在的东西 一定要告诉别人你有多好二,活动目的以秀场带动人气,借以提升品牌,吸引盲目顾客,忧郁型顾客,爱占小便宜的顾客,冲动型的顾客扩大市场占有率,影响力!三,出师有名做任何事情都要有诱因,如果没有原因就盲目促销,将

  • 装修.doc

    儿童影楼装修 让同年的梦想更美摘要:对于一般的80后来说儿时的照片也许并不会太多因为当时儿童影楼还没有兴起现在遍布各地的儿童影楼装修的多姿多彩它提供了当代的儿童一个保留童年美好记忆的最佳场所儿童影楼装修—墙画能以假乱真的墙画当然这是对于儿童来说看见绿色的草地就想去踩两脚看见开放的花朵就想去摘一朵如果还有蝴蝶的话他们估计也回去追逐这样的墙面装修能很好的吸引儿童好动的天性儿童影楼装修—清新的色彩

  • 相关.doc

    儿童影楼相关相片是儿童成长、生活、经历的见证。随着全自动相机的普及,为孩子拍照是件很容易的事情。但是,如何使儿童照片拍得自然、生动、纯真,就必须要掌握一定的技巧。首先,应选择孩子一天中精神状态最好的时候,既不必吃得太饱,又不能有饥饿感。孩子感觉舒适的时候是拍好照片的保证。 第二,由于孩子在陌生环境里常会表现出胆怯的情绪,家长应配合摄影师尽快使孩子适应摄影室的环境,同孩子玩耍,把孩子逗乐。 第三

  • 综合薪构成.doc

    爱你·宝贝专业儿童摄影员工工资暂行条例一大堂门市部:适用范围:前厅门市门市组长门市主管调度总监营业部经理副总经理总经理2具体标准:员工一共分为9个职称级别:级别090807060504030201职务试用员工正式员工组长副主管主管副经理经理副总经理总经理标准薪水30070075090010001200140016001800职务工资0050100200250300400500浮动薪资0150

  • 企划-营销1.doc

    儿童影楼市场营销1? ?????????????????????????????????????????????????????????儿童影楼市场营销1?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????之:免费集合儿童摄影的老板在开店初期一般

  • 企划-营销2.doc

    儿童影楼市场营销2????????????????????????之活动整合儿童摄影的老板在开店中期一般都会遇到:我的免费活动都做了呀,也有好多人来了,现在也有点知名度了,广告也做了不少了,那为什么现在还是没人呀生意还是不好呀!这部分就是讲儿童摄影店中期的促销如何展开活动如何做如何实现赢利如何更好的做客源整合为下一步品牌融合做展垫!儿童摄影的中期我认为在人员上是10到20人,有一定的知名度,营

  • XXX员工薪说明.doc

    XXX儿童影楼员工薪资说明最近和很多老板在探讨企业经营问题时大家普遍反映都是缺人人才难招不少朋友希望我能给介绍些优秀的人才到他的去工作以上现象不难看出儿童摄影行业比较缺人从另外一个层面来讲(开玩笑的说)如果基本员工能够月薪资达到1万管理者工资能够年薪达20万我想还是能够吸引来不少优秀的人才的这时但凡做我们这个行业的老板估计都会跳出来说我了:开这么多薪水谁受的了呀儿童摄影行业根本开不起这个

违规举报

违法有害信息,请在下方选择原因提交举报


客服

顶部