第 35 页 共 NUMS 67 页 弗布克房地产企业规范化管理系列房地产企业人力资源规范化管理配套光盘王瑞永 编著人民邮电出版社北京北京目录 TOC \o 1-3 \h \z \u \l _Toc256175826 第一章房地产企业人力资源规范化管理五大模块 REF _Toc256175826 \h 5 \l _Toc256175827 第一节组织设计与职位设计模块 REF _To
弗布克11管理工具箱系列人力资源部规范化管理工具箱(第2版)配套光盘孙宗虎 编著北京目 录 TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc248907259 第一章 人力资源部组织结构与责权 PAGEREF _Toc248907259 h 5 HYPERLINK l _Toc248907260 第一节 人力资源部组织结构 PAGEREF
弗布克房地产企业规范化管理系列房地产企业人力资源规范化管理配套光盘王瑞永 编著人民邮电出版社北 京北京目录 TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc256175826 第一章 房地产企业人力资源规范化管理五大模块 PAGEREF _Toc256175826 h 5 HYPERLINK l _Toc256175827 第一节 组织设计与职
人力资源管理制度组织机构职责及人员配置……………………………….2人事招聘制度…………………………………………………… 6劳动合同管理制度……………………………………………… 11员工考勤制度…………………………………………………… 14休假制度……………………………………………………….…15薪酬管理制度…………………………………………………… 17期权激励制度………………………………
弗布克11管理工具箱系列人力资源部规范化管理工具箱孙宗虎 编著北 京
我国房地产行业的人力资源管理问题及对策浅析房地产业具有专业性强风险大投资额大投资回收期长工作关系复杂等特点这些特点决定了房地产从业人员必须要具有十分扎实的专业知识良好的心理素质长远的眼光及很强的综合能力许多房地产企业近几年发展难原因固然很多但房地产从业人员的专业素质差企业对人力资源管理工作重视不够是其中最直接的原因之一因此人力资源管理对房地产企业来说是一项十分重要的工作人力资源管理作为企
论芜湖房地产企业在人力资源管理中存在的问题及对策—以芜湖柏庄置业有限为例 谢 文06工商管理(本)摘要在知识经济时代人力资源管理将越来越凸显其重要作用当代著名管理学家德鲁克曾说过:所谓企业管理最终就是人力资源管理人力资源管理就是管理的代名词而作为国民经济支柱之一的房地产业人力资源管理也呈现出了积极的态势芜湖房地产企业近年来发展速度有目共睹本文首先阐述了芜湖柏庄置业有限的概况
实务
房地产行业人力资源管理研究摘要:人力资源管理对房地产行业来说是一项十分重要的工作本文从人力资源管理的内涵及其作用出发结合房地产行业的现状及在人力资源管理中存在的问题讨论了加强房地产行业人力资源管理的途径和策略 关键词:房地产行业人力资源管理人才流失企业机制企业文化 TOC o 1-3 h z HYPERLINK l _Toc42377874 第一章:绪论 PAGEREF
房地产企业人力资源管理的问题及对策[摘要]目前我国房地产开发企业的人力资源管理的整体状况不容乐观必须清醒地了解现状并认识到其中存在的诸多问题本文论述了房地产开发企业人力资源管理现状并对其中存在的主要问题及产生原因进行分析进一步提出适用于房地产企业的人力资源管理方案及在未来实施过程中应注意的问题[关键词]房地产企业人力资源问题对策 随着改革开放和市场经济的深化发展房地产业逐渐成为我国国民经济的支柱
违法有害信息,请在下方选择原因提交举报