营销经济指标责任书甲方:厦门食品有限乙方:厦门食品有限营销中心为强化企业管理实行目标责任制促进企业高效快速发展降低企业经营管理成本完成年度销售任务经双方协商签订如下经济指标《2010年度销售目标责任书》按照责权利对等的原则双方在平等的基础上签订2010年度经营目标责任书以明确双方的责任权利和义务本责任书一经签字即对双方具有法律约束力甲乙双方应共同遵守一目的?? 在完善经理负责制的
20XX年营销总监目标责任协议书)甲方: 乙方:为加强中人力资源管理 ,提高高管人员积极性,明确甲乙双方劳动关系,经甲乙双方友好协商,特签订本目标责任协议书。聘用岗位和时间甲方聘用乙方担任甲方营销总监职务,全面负责营销管理 工作,聘任、考核时间为20XX年1月1日 至20XX年度12月31日,考核结束后,双方根据实际情况,签订下年度《目标责任协议书》。乙方的主要岗位职责 1)营销目标达
营销目标责任书根据2012年度营销目标按照市场预测参考现有行业现状等综合考虑多种可能影响因素为充分调动各部门各人员营销积极性以确保年度营销目标实现在平等自愿协商一致基础上特制定本营销目标任务和相应的激励政策并确保与责任人的权力与责任双方共同遵守以下约定的条款严格考核和遵守执行目标营销责任人: 目标责任人职务: 目标营销区域:
〔内部 注意保密〕 湖南崀山中小企业信用担保投资有限 经营目标责任书 (2012年—2014年) 经营责任人: 责任期限:
沪总字【2010】 号 签发人: 有限经营班子目标责任书考核周期:2011年1月1日至2011年12月31日二考核内容及指标:(一)经营班子考核内容及指标1主要指标:2011年1月1
销售任务目标责任书为了切实落实年会会议精神确保2012年业绩能圆满实现经高层讨论决议由有限(下称)与实现销售任务目标的责任人签订销售任务目标责任书责任条款如下:适用范围销售部以下岗位:销售经理高级销售经理区域经理指标的定义1销售额指标:是指合同收入扣除直接成本(经销商成本顾问咨询费用及硬件设备采购费用)后的收入以款到账为准2销售任务:是下达给责任人必须完成的销售额指标年度
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3 20XX年运营总监目标责任协议书甲方:XX乙方:XXX 为加强人力资源管理,提高高管人员积极性,明确甲乙双方劳动关系,经甲乙双方友好协商,特签订本目标责任协议书。一、聘用岗位和时间甲方聘用乙方担任甲方运营总监职务,全面负责 企业内部营运管理 工作,聘任、考核时间为20XX年1月1日至20XX年12月31日,考核结束后,双方根据实际情况,签订下年度目标责任协议书。 二、乙方的主要
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2012年服务中心经营指标达成责任书单位名称: 根据长安轿车销售事业部对区域的各项工作要求以及西北运营大区的对各项指标分解要求为了确保2012年陕西区域的各项关重经营指标顺利达成特制定本责任书一各项经营指标责任要求同盟体及二级网点建立关键时刻表区域 责任单位责任人推进人统计 2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月 同盟体
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