大桔灯文库logo

下载提示:1. 本站不保证资源下载的准确性、安全性和完整性,同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,大桔灯负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。

相关文档

  • 007.doc

    東莞光顯數碼科技制品有限文件編號﹕______________試用期滿轉正考核表部門工號填報日期入廠日期職務職級生效日期個人工作總結考評人意見考核人意見批准人意見備注職別考評考核批准備注正﹑付經理付廠長或廠長廠委會廠委會或COO備份人事行政部存檔正﹑付主管以上經理人事行政付廠長廠長報人事行政部存檔有管理職務之管理員主管經理人事行政付廠長由人事行政部存檔無管理職務之管理員主管經理經理報

  • .doc

    试用期考核表(一)姓 名 学 历 职 务 部 门 入职日期 转正日期 以 下 内 容 请 认 真 填 写1请描述你在试用期内的工作目标与工作内容:2你认为目前担任的工作对你是否适合工作的量是否恰当自己的特长是否发挥3请对你在试用期的工作结果进行自我评价:4谈谈你自己对所从事岗位的认识及对部门或的工作建议:5你认为你的工作报酬是否合理在未来1-2年内期望达到多少试用

  • .doc

    试用期员工转正申请表姓 名 学 历 职 务 部 门 入职日期 转正日期 以 下 内 容 请 认 真 填 写1请描述你在试用期内的工作目标与工作内容:2你认为目前担任的工作对你是否适合工作的量是否恰当自己的特长是否发挥3请对你在试用期的工作结果进行自我评价:4谈谈你自己对所从事岗位的认识及对部门或的工作建议:试用期员工转正考核表姓 名 学 历 职

  • 员工流程及.doc

    员工试用期满转正流程【转正流程说明】:试用期员工转正前详细填写《转正申请表》《个人转正总结》后交上级主管逐层审批用人部门对申请人进行转正考核评估并详细填写《员工入职试用表》中试用过程及结论将可以转正员工的转正提前一周递交人事部对不合格的告知其延长试用期或予以辞退人事对员工转正材料详细审核转正填写不合格者要求重新填写对于合格者由人事部将给总经理签字审批转正审批流程结束后给待转正员工

  • 9..doc

    试用期转正考核表李旭东性别男民族汉出生年月 出生地甘 肃毕业院校 兰州服装大学专业室内设计学历专 科学位职称中 级职业资格证室内设计师证试用部门钱塘会馆项目部试用职位精装修工程师试用期 2012 年 4 月 5 日起至 2012 年 7 月 5 日试用小结(可附页)光阴似箭时间

  • 申请.doc

    试用期满转正申请表姓 名性 别出生年月毕业院校专业学 历工作部门及岗位试用期工作总结部门意见 负责人签字(盖章): 年 月 日备 注 本人签名: 年 月 日 : PAGE  : PAGE - 2 -

  • 员工.doc

    试用期员工转正考核表部门职务试用期间年 月 日 - 年 月 日考评内容评估要点权重员工自评主管评估评估得分A4B3C2D1A4B3C2D1 工作业绩及时保质完成工作10????????高效开展工作10?????????工作方法10?????????称职能力良好的职业道德品行端正8?????????岗位专业知识拥有程度8?????????实际工作经验以及解决岗位问题能力8?????????

  • 员工.doc

    员工试用期转正考核表指导人评价主要包括:员工岗位适应性分析工作责任心工作完成情况工作能力及业务水平需提高和改进之处等方面□胜任工作按期转正□不能胜任予以辞退签名: 日期:部 门 负 责人评价主要包括:计划和执行能力沟通协调能力和职业发展潜力等方面□胜任工作按期转正□不能胜任予以辞退签名: 日期:人力资源部评价主要包括:对文化礼仪团队合作部门及其他部

  • 员工.doc

    试用期员工转正考核表部门职务试用期间年 月 日 - 年 月 日考评内容评估要点权重员工自评主管评估评估得分A4B3C2D1A4B3C2D1 工作业绩及时保质完成工作10????????高效开展工作10?????????工作方法10?????????称职能力良好的职业道德品行端正8?????????岗位专业知识拥有程度8?????????实际工作经验以及解决岗位问题能力8?????????对本岗

  • 申请.doc

    试用期员工转正申请表档案编号:姓 名工 号部 门岗位名称入职日期考核日期员工自评(来后在遵守规章制度工作适用程度工作态度等方面表现今后的打算)员工(签字) 日期: 年 月 日部门经理评 语主管(签字) 日期: 年 月 日人 事 部审 核部门(签字)

违规举报

违法有害信息,请在下方选择原因提交举报


客服

顶部