一目的:有力推动各岗位技术竞赛和技术创新给每位员工一个充分发挥自己的平台激励先进鞭策后进树立积极进取的企业文化创造公平合理按能分配的薪酬体系实现员工与企业的双赢二名词解释:1标准工时:是指在一定标准条件下以一定的作业方法由合格且受有良好训练的作业员以正常的速度完成某项作业所需的时间 一定标准条件----通过方法研究后确定的环境设备夹治具材料… 一定的作业方法----加工方式操作次序操作动作操作
关于车间的奖励处罚制度 为了能更好的激发员工的工作积极性提高用户满意度提升我们的车间的维修质量特制定如下奖励处罚措施事项 奖罚是否每天按规定做好设备检查保养 处罚20元一次班组的工作负责区域的卫生是否干净整洁 处罚20元一次车辆是否按保养项目单检查有无漏项 处罚20元一次维修时操作是否正确(野蛮操作) 处罚20元一次油水工具配件三不落地是否到位 处罚20元一次班组车辆离开工位
车间计件工资制度方案第一章?总?则第一条?按照车间经营理念和管理模式遵照国家有关劳动人事管理政策和其它有关规章制度特制定本方案第二章?原?则第二条?按照各尽所能按劳分配原则坚持工资增长幅度与车间经济效益增长幅度同步职工平均实际收入增长幅度与车间劳动生产率增长幅度相适应的原则第三条?结合的生产经营管理特点建立起车间规范合理的工资分配制度第四条?以员工岗位责任劳动绩效劳动态度劳动技能等指标综合
车间计件工资制度草案第一章 总 则第一条.随着雄辉的不段壮大现有的用工制度不能适应的整体发展经研究决定部分工种可以实行计件工资试点待条件成熟后逐步推行第二章 原 则第二条 按照各尽所能按劳分配原则坚持工资增长幅度与车间经济效益增长幅度同步职工平均实际收入增长幅度与车间劳动生产率增长幅度相适应的原则第三条 结合的生产经营管理特点建立起车间规范合理的工资分配制度第四条 以员工岗位责任劳
车间计件工资制度方案第一章 总 则第一条 按照车间经营理念和管理模式遵照国家有关劳动人事管理政策和其它有关规章制度特制定本方案第二章 原 则第二条 按照各尽所能按劳分配原则坚持工资增长幅度与车间经济效益增长幅度同步职工平均实际收入增长幅度与车间劳动生产率增长幅度相适应的原则第三条 结合的生产经营管理特点建立起车间规范合理的工资分配制度第四条 以员工岗位责任劳动绩效劳动态度劳动技能等指
车间计件工资制度方案第一章 总 则第一条 按照车间经营理念和管理模式遵照国家有关劳动人事管理政策和其它有关规章制度特制定本方案第二章 原 则第二条 按照各尽所能按劳分配原则坚持工资增长幅度与车间经济效益增长幅度同步职工平均实际收入增长幅度与车间劳动生产率增长幅度相适应的原则第三条 结合的生产经营管理特点建立起车间规范合理的工资分配制度第四条 以员工岗位责任劳动绩效劳动态度劳动技能等指标综合
车间计件工资制度方案第一章 总 则第一条.随着雄辉的不段壮大现有的用工制度不能适应的整体发展经研究决定部分工种可以实行计件工资试点条件成熟后逐步推行第二章 原 则第二条 按照各尽所能按劳分配原则坚持工资增长幅度与车间经济效益增长幅度同步职工平均实际收入增长幅度与车间劳动生产率增长幅度相适应的原则第三条 结合的生产经营管理特点建立起车间规范合理的工资分配制度第四条 以员工岗位责任劳动
计控车间2009年工资奖金分配办法为充分调动本车间职工工作学习的积极性全面完成2009年炼钢厂布置的各项任务根据《宣钢炼钢厂2009年工资奖金分配办法》结合车间实际情况制定本办法一考核分配原则1.坚持公开公正公平原则2.体现本车间促生产保质量降成本的核心工作目标贯彻车间细化设备管理规范维检作业加强技术力量提高成本意识的工作思路3.以保证设备维检效果降低设备故障率为考核重点加强对设备维检责任人
港特斯金加工车间施行保底计件工资制度方案第一章总则第一条 按照平稳过渡改变工作观念充分调动员工个人能动性全面提升工作时效和加工质量的加工车间经营理念和管理模式遵照国家有关劳动人事管理政策和其它有关规章制度特制定本保底计件工资方案第二章原则第二条 按照各尽所能按劳分配原则坚持员工平均实际收入增长幅度与车间劳动生产率增长幅度相适应的原则第三条 结合的生产经营管理特点建立起加工车间规范合理的工资
车间生产一线员工计件工资制度方案第一章 总 则第一条 按照车间经营理念和管理模式遵照国家有关劳动人事管理政策和其它有关规章制度特制定本方案第二章 原 则第二条 按照各尽所能按劳分配原则坚持工资增长幅度与车间经济效益增长幅度同步职工平均实际收入增长幅度与车间劳动生产率增长幅度相适应的原则第三条 结合的生产经营管理特点建立起车间规范合理的工资分配制度第四条 以员工岗位责任劳动绩效劳动态度劳动技
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