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XXXX 集 团 公 司 文 件综合字【2011】064号 考勤与假期管理办法 (2011修订)为规范考勤日常作业完善管理制度依据《员工手册》及原考勤加班假期管理制度的内容描述修改完善本管理制度本制度适用于XXXX股份有限及其辖属之控股子售后服务及其辖属物流及其辖属关联适用于XX置业及其辖属之子XX易购电子商务及其辖属XX商业管
考勤与假期管理制度第一条目的为适应经营规范化要求维护正常的经营管理工作确保经营目标的实现为使人力资源管理的各项工作有章可循有据可查特别是给予绩效考核薪资核算社保缴纳工作及时的信息支持和准确的数据支持为使员工的合法权益得以保护结合目前经营管理的实际情况特制定本制度 第二条 定义员工考勤:包含迟到早退旷工加班公出出差等员工假期:包含公休日法定节假日病假事假婚假产假丧假及
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考勤与假期管理制度第一条:目的为了规范(以下简称)及其子的劳动纪律和考勤管理工作保障的正常经营维护和员工合法权益促进的健康发展第二条:适用范围及其子第三条:词义解释本制度中涉及的考勤管理出勤缺勤迟到早退旷工加班的含义如下:一考勤管理:是记录员工的出勤缺勤迟到早退办理员工的加班请假休假申请审批手续检查考核员工遵守劳动纪律的情况二出勤:是指员工在规定的工作时
考勤及假期管理制度1 目的为加强考勤管理规范员工假期管理特制定本制度2 适用范围 本办法规定了考勤员工各种除公休假和法定节日假期的期限以及请假续假销假的程序和要求等 本办法适用于全体员工3 职责 人力资源部职责.1负责贯彻并执行国家有关员工假期的法规政策并据此制订相关的员工考勤及假期管理制度.2 负责员工考勤及假期管理相关制度的监督执行.3 负责制订与员工考勤及假期有关的考核工资发放规
人事事务管理制度一员工考勤及假期管理制度河南康鑫医药有限责任员工考勤及假期管理制度第一章 总则第一条 宗旨为促进本员工自觉遵守劳动纪律建立高效的工作团队确保正常的工作秩序根据《中华人民共和国劳动法》有关规定结合本的实际情况特制定本管理办法适用范围本管理规定适用于正式聘用的员工兼职人员考勤及假期管理见兼职协议实习生的考勤及假期管理见实习协议第三条 原则(一)加强劳动纪律提高工作
考勤管理制度为加强员工的作风建设严格劳动纪律以树立企业文明办公促进企业文化建设特制定考勤管理制度 考勤管理原则根据奖勤罚懒的原则将出勤率 经济效益 工作效率与工资发放挂钩对劳动纪律涣散迟到早退出工不出力上班时间干私活玩忽职守造成安全事故等各种违章违纪者视情节轻重给予扣发当月工资的处罚及解聘合同 工作时间正常情况下本部的工作时间周一至周五法定假日及周六日休息每日上班时间:8: 30—
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