单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级第二章 中外行政组织的演变与改革第一节 外国行政组织的演变第二节 中国行政组织的演变第三节 行政组织改革第一节 外国行政组织的演变奴隶制时期的外国行政组织封建制时期的外国行政组织资本主义时期的外国行政组织一 奴隶制时期的外国行政组织 原始社会末期随着阶级和国家的出现原始氏族和部落的公共组织逐
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级第二章(一) 中国行政组织理论第一节 中国古代行政组织思想第二节 中国近代行政组织思想第一节 中国古代行政组织思想一儒家的行政组织思想二法家的行政组织思想三道家的行政组织思想四墨家的行政组织思想第一节 中国古代行政组织思想墨子是墨家学派的创始人: 提出了尚同的组织原则(高度集权) 主张尚贤的用人原则 强调组织中上下沟
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级 第三章 行政组织结构行政组织结构: 是指公共组织内部各要素的排列组合形式是公共组织内部各部分各要素之间的相互关系 本章所要研究的行政组织结构就是研究行政组织成员如何按照组织目标的要求结成一定的权责分工关系科层组织是现代组织结构的主导形式绝大多数组织以科层组织为基pany Logo行政组织结
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级第四章行政组织 环境1.1 行政组织外部环境的含义 1行政组织的界线行政组织的界线是指行政组织用以过滤外部环境的投入和行政组织对外部环境的产出防止外部环境的干扰并保持自身独立性的边界1行政组织的边界职能: 既是行政组织的边界又是联结外部环境的纽带 处于行政组织界线之外 与行政组织相关联
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级第五章 行政组织目标第一节 行政组织目标概述第二节 行政目标的结构与类型第三节 行政的外部目标与内部目标第四节 行政组织目标管理第一节 行政组织目标概述1. 组织目标一般而言组织目标是指一个社会组织(企业组织行政组织和非营利组织)在一定的时间和空间范围内努力争取达到的一种未来状态内涵:组织目标对于组织成员的活动具有公
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级第一章:行政组织概述公民大会(由年满18岁的公民组成)(法定人数为6000人第年开40次)最高权力机关元老院50
11.外部环境变化 组织变革目标: 一是通过变革使组织有效运作实现与环境的适应 二是实现组织运作方式与组织成员的心理行为方式的和谐111.组织变革可能的阻力解冻20(2)创新的来源建立政策通过战略设计政策制定和规章制度的建立使组织成员了解共同的愿景 重新设计组织结构 重新塑造组织文化以冒险公开和成长的文化为特征通过战略和行动创造 30二.组织发展产生期:创建新组织及其持续生存系统 成功的关键在
Click to edit Master text stylesSecond levelThird levelFourth levelFifth levelClick to edit Master title style行政组织改革行政改革的一般规律行政组织改革的原因征兆1行政组织变革的目标和内容2行政组织变革的动力和阻力3行政组织变革的原因和征兆内部原因 组织规模的过度膨胀行政组织人员的弱化老化
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级第十章 组织变革与组织文化第一节 组织变革的一般规律第二节 管理组织变革第三节 组织文化及其发展组织变革的动因影响市场竞争最重要的三种力量是:顾客(customers)竞争petition)变革(change)——《再造》(哈默钱比曾)组织变革就是组织根据内外环境的变化及时对组织中的要素进行结构
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级第八章 组织文化与组织变革第一节 组织文化第二节 组织变革 第一节 组织文化一组织文化的基本概念二组织文化的特征 三组织文化的结构与基本要素 四组织文化的功能 五塑造组织文化的主要途径 一组织文化的基本概念组织文化:是指组织在长期的实践活动中所形成的并且为组织成员普遍认可和遵循的具有本组织特色的价值观念团体意识行为规范和思
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